Planung eines multimodalen Stressmanagement-Konzepts für einen Pflegedienst
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Sprache:Deutsch
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
16.04.2024
Verlag
GRINSeitenzahl
31 (Printausgabe)
Dateigröße
1793 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783389012475
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Gesundheit - Gesundheitswissenschaften, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Veranstaltung: Stressmanagement I, Sprache: Deutsch, Abstract: Das übergeordnete Kursziel des multimodalen Stressbewältigungskonzeptes "Stressfrei" ist es, Stressauslöser auf instrumenteller, kognitiver und palliativ-regenerativer Ebene zu bewältigen.
In den Kurseinheiten lernen die Pflegekräfte die stressbedingten Belastungen zu erkennen, zu verstehen und effektive Strategien zur Bewältigung von Stress in ihrem beruflichen und persönlichen Leben zu entwickeln und langfristig zu integrieren. Eine allgemeine Standardstrategie gibt es nicht, da die Strategien von der Situation und der Persönlichkeit abhängig sind . Daher muss der wirkungsvollste Weg individuell im Kurs erarbeitet werden, um je nach Situation die angeworbenen Strategien flexibel anwenden zu können.
Das Konzept zielt darauf ab, den Pflegekräften die Werkzeuge und Fähigkeiten zu vermitteln, um ihre psychische und physische Gesundheit zu erhalten, ihre Arbeitszufriedenheit zu steigern und ihre Resilienz im Umgang mit Herausforderungen des Pflegeberufs zu stärken. Durch Kombination verschiedener Ansätze wie Wissensvermittlung, praktische Übungen, Reflexion und Gruppeninteraktion sollen die Teilnehmer befähigt werden den Stress effektiv zu bewältigen, um langfristig das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit zu steigern. Hier wird praxisnah auf die zuvor genannten Stressauslöser Bezug genommen.
In den Kurseinheiten lernen die Pflegekräfte die stressbedingten Belastungen zu erkennen, zu verstehen und effektive Strategien zur Bewältigung von Stress in ihrem beruflichen und persönlichen Leben zu entwickeln und langfristig zu integrieren. Eine allgemeine Standardstrategie gibt es nicht, da die Strategien von der Situation und der Persönlichkeit abhängig sind . Daher muss der wirkungsvollste Weg individuell im Kurs erarbeitet werden, um je nach Situation die angeworbenen Strategien flexibel anwenden zu können.
Das Konzept zielt darauf ab, den Pflegekräften die Werkzeuge und Fähigkeiten zu vermitteln, um ihre psychische und physische Gesundheit zu erhalten, ihre Arbeitszufriedenheit zu steigern und ihre Resilienz im Umgang mit Herausforderungen des Pflegeberufs zu stärken. Durch Kombination verschiedener Ansätze wie Wissensvermittlung, praktische Übungen, Reflexion und Gruppeninteraktion sollen die Teilnehmer befähigt werden den Stress effektiv zu bewältigen, um langfristig das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit zu steigern. Hier wird praxisnah auf die zuvor genannten Stressauslöser Bezug genommen.
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