Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 14.09.2026 auf Spielzeug, Schreibwaren, Filme, Geschenke & Trends, Musik, tolino eReader & Zubehör, Hörbücher, nicht preisgebundene Bücher und Kalender in der Thalia App. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Aufgrund der Buchpreisbindung sind deutschsprachige Bücher und eBooks ausgenommen. Zusätzlich ausgenommen sind Abos & Flatrates, Games, Geschenkkarten/-boxen, Shelfies, Software, Zeitschriften sowie einzelne Artikel von tonies®. Pro Einkauf einmal einlösbar. Nur gültig mit im Onlineshop hinterlegter Bonuscard. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Versandkosten und Services.

Produktbild: Blackstone's Employment Law Practice 2023

Blackstone's Employment Law Practice 2023

239,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.02.2024

Herausgeber

Banerjee Lydia + weitere

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

816

Maße (L/B/H)

23,9/18,3/6,6 cm

Gewicht

1406 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-288778-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.02.2024

Herausgeber

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

816

Maße (L/B/H)

23,9/18,3/6,6 cm

Gewicht

1406 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-288778-8

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Blackstone's Employment Law Practice 2023
    • Part A: Tribunal Procedure
    • 1: Jurisdiction and Constitution
    • 2: Claim Form
    • 3: Time Limits
    • 4: The Response
    • 5: Conciliation and Settlement
    • 6: Case Management
    • 7: Interim Applications: Striking Out and Other Preliminary Issues
    • 8: Contractual Claims
    • 9: The Hearing
    • 10: Bias and Improper Conduct of the Hearing
    • 11: Judgments, Decisions, and Orders
    • 12: Costs
    • 13: Reconsideration of Judgments
    • 14: Enforcement of Tribunal Awards
    • 15: Special Jurisdictions
    • 16: Human Rights Claims
    • 17: Group Litigation
    • 18: Employment Appeal Tribunal
    • 19: Tribunal Procedure and Appeals in Scotland
    • Part B: Procedure in Other Jurisdictions
    • 20: Employment Litigation in the Civil Courts
    • 21: Court of Appeal
    • 22: European Union Law and References to the European Court of Justice
    • 23: Collective Labour Law Institutions- The Central Arbitration Committee and Certification Officer
    • Part C: The Substantive Law
    • 24: Status
    • 25: Dismissal
    • 26: Redundancy
    • 27: Discrimination
    • 28: Equal Pay: Law and Procedure
    • 29: Pay Claims
    • 30: Transfer of Undertakings
    • 31: Contractual Employment Issues in High Court and County Court
    • 32: Whistle- blowing
    • Part D: Remedies
    • 33: Remedies for Unfair Dismissal
    • 34: Remedies in Discrimination Cases
    • 35: Recoupment of Benefits
    • 36: Interest on Employment Tribunal Awards
    • 37: Tax and Termination Payments and Employment Tribunal Awards
    • 38: Insolvency and Employment Law