Beschreibung
Produktdetails
Einband
Paperback
Erscheinungsdatum
22.09.2023
Verlag
MANZ Verlag WienSeitenzahl
652
Maße (L/B/H)
3,4/15,7/23 cm
Gewicht
965 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-214-25100-0
In der arbeitsrechtlichen Praxis ist kaum eine Materie so wichtig wie die korrekte Ausgestaltung eines Arbeitsvertrags . In diesem Leitfaden wird anhand von 558 Beispielen aufgezeigt, welche Vertragsklauseln zulässig, welche unzulässig und welche zumindest problematisch sind.
Die Autorinnen konzentrieren sich dabei nach einem kurzen einleitenden Kapitel zu Abschluss und Auslegung des Arbeitsvertrags und allgemeinen Ausführungen zur Gesetz- und Sittenwidrigkeit und deren Rechtsfolgen auf folgende
Themenschwerpunkte:
- Entgelt – Vertragsklauseln zum Entgeltanspruch, zur Entgeltfortzahlung, zum Urlaub, zur Überwälzung des Unternehmerrisikos auf den Arbeitnehmer sowie zur Einräumung einseitiger Gestaltungsmöglichkeiten
- Arbeitsbedingungen – Vertragsklauseln zur Arbeitszeit, zum Arbeitsort und zur geschuldeten Tätigkeit
- Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses – Vertragsklauseln zur Dauer des Arbeitsverhältnisses, zu den verschiedenen Beendigungsarten und zu den beendigungsabhängigen Ansprüchen
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