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Produktbild: Teams That Work

Teams That Work The Seven Drivers of Team Effectiveness

19,99 €

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  • Kostenlose Lieferung ab 30 € Einkaufswert
  • Versandkostenfrei für Bonuscard-Kund*innen

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

14.03.2023

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

288

Maße (L/B/H)

23,5/15,8/2 cm

Gewicht

395 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-776459-6

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

14.03.2023

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

288

Maße (L/B/H)

23,5/15,8/2 cm

Gewicht

395 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-776459-6

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: Teams That Work

    • Part I. All about Teams

    • · Chapter 1: What Really Drives Team Effectiveness? (and getting the most out of this book)

    • · Chapter 2: Busting a Few Teamwork Myths

    • · Chapter 3: Not All Teams Are The Same

    • Part II. The Science of Teamwork: Understanding the Drivers

    • · Chapter 4: Capabilities: It starts with the right expertise

    • · Chapter 5: Cooperation: Attitudes and beliefs that emerge from the other drivers

    • · Chapter 6: Coordination: Teamwork is about behaviors

    • · Chapter 7: Communication: More is not better, better is better

    • · Chapter 8: Cognitions: Are we on the same page?

    • · Chapter 9: Conditions: You get what you encourage and tolerate

    • · Chapter 10: Coaching: Leadership isn't just for leaders

    • Part III. What Should I Do: Using the Seven Drivers

    • · Chapter 11: A Quick Refresher

    • · Chapter 12: Team Leaders: Helping your team succeed

    • · Chapter 13: Team Members: Being a great team member

    • · Chapter 14: Consultants: Enabling teams to improve

    • · Chapter 15: Senior Leaders: Promoting teamwork in your organization

    • Tools

    • · Tool A: Common Team Competencies List

    • · Tool B: Team Debriefing Tips and Outline

    • · Tool C: Conditions for Team Effectiveness: Diagnostic Questions

    • · Tool D: Understanding Your Team: A Quick Self-Assessment

    • · Tool E: Ideas Matrix

    • Epilogue