Zellstrukturdesign Organisationsdesign für Teamerfolg, Höchstleistung und Wertschöpfung im Flow
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.12.2023
Abbildungen
mit zahlreichen Abbildungen in Farbe
Verlag
Vahlen, FranzSeitenzahl
139
Maße (L/B/H)
22,1/14,1/1,1 cm
Gewicht
248 g
Auflage
2. ergänzte und erweiterte Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8006-7222-6
Organisationsdesign für marktwirtschaftlich-dezentralisierte Höchstleistung: So gehts!
Niels Pfläging und Silke Hermann, die Schöpfer des Zellstrukturdesign, legen mit diesem Handbuch ein Praxiswerkzeug für wirksame Organisationsgestaltung in Gegenwart und Zukunft vor. Pfläging und Hermann buchstabieren die Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns aus, das gleichzeitig wertschöpfungsfokussiert, komplexitätsrobust und mit der Natur des Menschen im Einklang ist. Systematisch, umfassend, aber dennoch kompakt.
Dieses Buch ist insbesondere für jene wertvoll und direkt praktisch anwendbar, die bereits innerlich Abschied genommen haben von Funktional- und Silostrukturen, von Pyramiden- und Matrixorganisation sowie vom Irrglauben an die zentrale Steuerung von Unternehmen.
Lob für die Bücher von Silke Hermann & Niels Pfläging
Komplexithoden ist der schwungvolle, praktische Schnellkurs, es kommt rasch auf den Punkt, ist unglaublich witzig illustriert und bleibt trotzdem komplex im Sinne dynamischer Überraschungen.
Brand eins
Respektlos demontiert Pfläging die klassische Lehre, und bietet humorvoll schlüssige Alternativen.
Harvard Business manager
Organisation für Komplexität ist das unentbehrliche Handbuch für Führung in der Ära der Netzwerke.
Harold Jarche
Pfläging ist der Vater vom Ende des Managements.
Winfried Felser, Competence Site
Niels Pfläging ist immer dabei, wenn das ganz Vorne vermessen und kartographiert wird.
Peter Felixberger, changeX
Niels Pfläging und Silke Hermann, die Schöpfer des Zellstrukturdesign, legen mit diesem Handbuch ein Praxiswerkzeug für wirksame Organisationsgestaltung in Gegenwart und Zukunft vor. Pfläging und Hermann buchstabieren die Grundlagen eines zeitgemäßen Organisationsdesigns aus, das gleichzeitig wertschöpfungsfokussiert, komplexitätsrobust und mit der Natur des Menschen im Einklang ist. Systematisch, umfassend, aber dennoch kompakt.
Dieses Buch ist insbesondere für jene wertvoll und direkt praktisch anwendbar, die bereits innerlich Abschied genommen haben von Funktional- und Silostrukturen, von Pyramiden- und Matrixorganisation sowie vom Irrglauben an die zentrale Steuerung von Unternehmen.
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Komplexithoden ist der schwungvolle, praktische Schnellkurs, es kommt rasch auf den Punkt, ist unglaublich witzig illustriert und bleibt trotzdem komplex im Sinne dynamischer Überraschungen.
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Peter Felixberger, changeX
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