Produktbild: Glad We Met

Glad We Met The Art and Science of 1:1 Meetings

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

09.01.2024

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

248

Maße (L/B/H)

21,1/14,7/2,7 cm

Gewicht

355 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-764187-3

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

09.01.2024

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

248

Maße (L/B/H)

21,1/14,7/2,7 cm

Gewicht

355 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-764187-3

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: Glad We Met
    • Section 1: Background and Foundation

    • Chapter 1 Brief introduction to 1:1s and the science underlying this book

    • Chapter 2 Why 1:1s

    • Section 2: Organization for 1:1s

    • Chapter 3 Messaging with team members

    • Chapter 4 1:1 Meeting Frequency and Cadences

    • Chapter 5 Logistics of 1:1s

    • Chapter 6 Agendas and who "owns" the meeting

    • Section 3: Carrying out 1:1s

    • Chapter 7 Key skills, behaviors, and mindsets to make 1:1s work

    • Chapter 8 Underlying keys to success

    • Chapter 9 Successfully conducting/participating in the 1:1: Manager perspective

    • Chapter 10 Successfully conducting/participating the 1:1: Team member perspective

    • Section 4: Post meeting

    • Chapter 11 Post meeting follow-up and tracking

    • Chapter 12 Evaluating and improving your 1:1s

    • Section 5: Special topics

    • Chapter 13 Managing meeting load to lessen meeting burnout and fatigue

    • Chapter 14 Cross-cultural/gender/age differences in perspectives on 1:1s

    • Chapter 15 Adapting book content to 1:1s with peers

    • Chapter 16 Adapting book content to 1:1s with customers/clients

    • Chapter 17 References

    • Appendices

    • Appendix 1: Summary checklist of 1:1 key dos

    • Appendix 2: Summary checklist of 1:1 key don'ts

    • Appendix 3: How to effectively give feedback

    • Appendix 4: Keys to successful coaching/mentoring

    • Appendix 5: Conducting a career conversation

    • Appendix 6: Keys to taking notes efficiently while still being present

    • Appendix 7: Techniques for diffusing anger/defensiveness

    • Appendix 8: Techniques for encouraging team members to share and communicate candidly

    • Appendix 9: Sample agenda templates for different types of meeting

    • Weekly 1:1

    • Peer-to-peer 1:1

    • Sales/customer 1:1

    • Debrief retrospective 1:1

    • Skip level 1:1

    • First 1:1 with a new employee