Systemisches Weiterbildungsmanagement in Organisationen der Sozialen Arbeit Eine Einführung
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
20,55 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
02.11.2022
Verlag
Springer Fachmedien WiesbadenSeitenzahl
183 (Printausgabe)
Dateigröße
1991 KB
Auflage
1. Auflage 2022
Sprache
Deutsch
EAN
9783658383220
Das Lehrbuch widmet sich der Steuerung der betrieblichen Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit/der Sozialwirtschaft. Basierend auf den Annahmen der Systemtheorie wird ein dezidiertes Verständnis von Weiterbildungsmanagement vorgestellt, das im Vergleich zu traditionellen Ansätzen des Weiterbildungsmanagements nicht nur einer erweiterten Zielsetzung folgt, sondern zudem den systemimmanenten Paradoxien und Spannungsfeldern rund um das Management von Fort- und Weiterbildungen Beachtung schenkt. Warum ein systemisches Weiterbildungsmanagement in erster Linie als Transfermanagement betrachtet werden muss und wie dieses konkret umgesetzt werden kann, wird theoriebasiert und praxisnah aufgezeigt. Der Inhalt Kritische Beobachtungen der (Weiterbildungs-)Praxis in Organisationen der Sozialen Arbeit ¿ Weiterbildung in Organisationen der Sozialen Arbeit ¿ Weiterbildungsmanagement als Ansatz zur Steuerung der betrieblichen Weiterbildung ¿ Grundannahmen und Zielsetzung eines systemischen Weiterbildungsmanagements ¿ Systemisches Weiterbildungsmanagement in der Umsetzung ¿ Systemisches Weiterbildungsmanagement: Eine abschließende Betrachtung
Die Zielgruppen Studierende, Lehrende sowie Fach- und Führungskräfte aus Sozialer Arbeit und Sozialwirtschaft
Der Autor Dr. Stefan Gesmann ist Professor für Erwachsenenbildung/Weiterbildung in der Sozialen Arbeit und wissenschaftlicher Leiter des Referats Weiterbildung am Fachbereich Sozialwesen der FH Münster.
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