ICH KÜNDIGE MEINEM CHEF JETZT DOCH NICHT! Der praxisorientierte Roman über Kulturwandel und bessere Kommunikation in Unternehmen

Titel / Cover Ich muss gestehen, dass mich die Aufmachung des Titels auf dem Cover der Paperback-Variante sofort auf das Buch hat aufmerksam werden lassen. Es machte aber auch neugierig, weshalb man kündigen will – und dann doch nicht??? Kurzum: definitiv ein Buch, das die Aufmerksamkeit sofort auf sich lenkt. Mich hat das Ganze an eine große Anzeige oder Schlagzeile auf einer Zeitung erinnert…. Dass es um einen praxisorientierten Roman über Kulturwandel und bessere Kommunikation in Unternehmen geht, wird erst auf den zweiten Blick sichtbar… Inhalt / Autorin Vor dem Buch kannte ich Petra Lahnstein noch nicht. Aber es hat mich total interessiert, wie sie in dem Roman mit den vorgenannten Themen umgeht. Schon allein das Vorwort zeigt, dass es sich mit der Zielgruppe sowohl an Mitarbeiter als auch Führungskräfte wendet. – Rausreden??? Zwecklos Und nach dem Lesen des Buches muss ich gestehen: sie hat definitiv Recht! Das Buch war unwahrscheinlich flüssig zu lesen, man wollte unbedingt wissen, wie es weitergeht – und bekam die Strategien und auch die Gedankengänge der Protagonisten hautnah mit. Ich würde sogar noch einen Schritt weitergehen: Es geht nicht nur um Mitarbeiter und Führungskräfte, sondern man kann dieses Buch mit seiner Botschaft definitiv auch im privaten Umfeld einsetzen. Denn wer hat nicht vorgefertigte Verhaltensmuster? Manchmal lohnt sich ein Perspektivwechsel …. Und selten mehr, als bei/nach diesem Buch! Wer also ein – zugegebenermaßen – nicht leichtes Thema originell und kurzweilig verpackt lesen – und vielleicht sogar verinnerlichen will, dem sei dieses Buch wärmstens ans Herz gelegt. Es macht Spaß, die Geschichte der Protagonisten zu verfolgen, zu sehen, wo es zuweilen etwas „hakte“, aber auch Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt zu bekommen. Selbstreflektion und auch der Blick über den Tellerrand sind sehr hilfreich, aber auch ansonsten ist es ein wunderbares Buch, dessen Aufteilung in die jeweiligen Kapitel durchdacht und sinnvoll realisiert wurde. Inhalt Zum Inhalt werde ich nichts mehr schreiben, das wurde ja hinreichend durch den Klappentext beschrieben. Dem ist nichts mehr hinzuzufügen! Fazit: Ich empfehle dieses Buch wärmstens und gebe eine definitiv vollumfängliche Leseempfehlung mit 5 Sternen . Es gibt sehr viele Aha-Effekte und auch nach dem Lesen wird es sich sehr gut zum „Nachschlagen“ eignen. Insofern: holt euch dieses tolle Buch! Ihr werde es definitiv nicht bereuen! Das Buch wurde mir im Rahmen einer Buchverlosung bei Lovelybooks zur Verfügung gestellt. Dies beeinflusst meine Meinung jedoch keineswegs.

☑️Manchmal braucht es kein Wunder – sondern nur eine Perspektive☑️ Titel / Cover Ich muss gestehen, dass mich die Aufmachung des Titels auf dem Cover der Paperback-Variante sofort auf das Buch hat aufmerksam werden lassen. Es machte aber auch neugierig, weshalb man kündigen will – und dann doch nicht??? Kurzum: definitiv ein Buch, das die Aufmerksamkeit sofort auf sich lenkt. Mich hat das Ganze an eine große Anzeige oder Schlagzeile auf einer Zeitung erinnert…. Dass es um einen praxisorientierten Roman über Kulturwandel und bessere Kommunikation in Unternehmen geht, wird erst auf den zweiten Blick sichtbar… Inhalt / Autorin Vor dem Buch kannte ich Petra Lahnstein noch nicht. Aber es hat mich total interessiert, wie sie in dem Roman mit den vorgenannten Themen umgeht. Schon allein das Vorwort zeigt, dass es sich mit der Zielgruppe sowohl an Mitarbeiter als auch Führungskräfte wendet. – Rausreden??? Zwecklos Und nach dem Lesen des Buches muss ich gestehen: sie hat definitiv Recht! Das Buch war unwahrscheinlich flüssig zu lesen, man wollte unbedingt wissen, wie es weitergeht – und bekam die Strategien und auch die Gedankengänge der Protagonisten hautnah mit. Ich würde sogar noch einen Schritt weitergehen: Es geht nicht nur um Mitarbeiter und Führungskräfte, sondern man kann dieses Buch mit seiner Botschaft definitiv auch im privaten Umfeld einsetzen. Denn wer hat nicht vorgefertigte Verhaltensmuster? Manchmal lohnt sich ein Perspektivwechsel …. Und selten mehr, als bei/nach diesem Buch! Wer also ein – zugegebenermaßen – nicht leichtes Thema originell und kurzweilig verpackt lesen – und vielleicht sogar verinnerlichen will, dem sei dieses Buch wärmstens ans Herz gelegt. Es macht Spaß, die Geschichte der Protagonisten zu verfolgen, zu sehen, wo es zuweilen etwas „hakte“, aber auch Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt zu bekommen. Selbstreflektion und auch der Blick über den Tellerrand sind sehr hilfreich, aber auch ansonsten ist es ein wunderbares Buch, dessen Aufteilung in die jeweiligen Kapitel durchdacht und sinnvoll realisiert wurde. Inhalt Zum Inhalt werde ich nichts mehr schreiben, das wurde ja hinreichend durch den Klappentext beschrieben. Dem ist nichts mehr hinzuzufügen! Fazit: Ich empfehle dieses Buch wärmstens und gebe eine definitiv vollumfängliche Leseempfehlung mit 5 Sternen ⭐⭐⭐⭐⭐. Es gibt sehr viele Aha-Effekte und auch nach dem Lesen wird es sich sehr gut zum „Nachschlagen“ eignen. Insofern: holt euch dieses tolle Buch! Ihr werde es definitiv nicht bereuen!

Kurzmeinung: authentisch geschrieben... Veränderungen sind möglich Positive Denkanstöße und praxisorientiert. Vielen Dank an die Autorin Petra Lahnstein, dass ich das Buch mit dem prägnanten Titel: ''Ich kündige meinem Chef jetzt doch nicht'' lesen und rezensieren darf. Erster Eindruck/ Inhalt: Das Cover, samt Titel ist sehr aussagekräftig. Hier geht es um Anna, die -wie zu erwarten- in ihrem Job nicht wirklich glücklich zu sein scheint. Anna ist ambitioniert und möchte weiterkommen, sie sucht nach einem Sinn... wäre da nicht ihr Chef, mit dem sie Probleme hat. Auch die Beziehung zu ihrem Partner leidet darunter - Anna ist nicht mehr der gleiche Mensch wie zuvor, ihr fehlt die Lebensreude... ihr Freund zieht zudem aus. Es könnte schlimmer nicht kommen. Daher muss sich Anna etwas überlegen, wie sie ihr Leben, sich selbst und ihre ganze Einstellung ändert. Anna möchte etwas in der Firma ändern - sie sucht sich dazu Menschen, die so wie sie denken - Verbündete. Das Buch beinhaltet viele Lösungsansätze und Fallbeispiele, die man selbst auch so umsetzten kann, wenn es einem wie Anna ergeht. Manchmal lohnt es sich eben dran zu bleiben, anstatt gleich aus der Firma zu gehen und das zeigt dieses Buch. Hier geht es auch darum, sich von negativen Gedanken und Erlebnissen nicht zu sehr beeinflussen zu lassen - und wie ganz im Sinne Annas, etwas Positives zu bewirken. Es ist ein praxisorientiertes Buch, das ich sehr empfehlen kann.

Praxisorientierte Tipps sehr gut verpackt! Das Cover ist schlicht in weiß mit schwarzer Schrift gehalten. Der Buchtitel ist in Fett gedruckt. Dieser aussagekräftige Satz hätte passender nicht sein können. Das Buch ist auf 210 Seiten sehr erfrischend und verständlich geschrieben und zwar anhand einer Story und nicht inform von Fallbeispielen! Trotzdem werden gute Leitsätze aufgeführt. Ein wundervoller Roman, in dem sich viele Leser in ihrer aktuellen Arbeitssituation wiedererkennen werden und Parallelen finden! Es geht um Anna, die ziemlich unzufrieden mit ihrem aktuellen Job ist. Sie möchte eine erfüllende und sinnvolle Arbeit haben. Als dann noch ihre Beziehung auf dem Spiel steht, hat sie nur noch die Wahl zu kündigen oder eine neue Strategie anzuwenden. Und so beginnt ihre persönliche Reise. Wenn auch einem selbst vielleicht nicht alles gelingt umzusetzen, gibt es genügend Beispiele, die man im eigenen Arbeitsalltag anwenden kann. Zum Beispiel wie sich eine berufliche Negativschleife in Eigeninitiative in eine positive umwanden kann. Ich bin sehr begeistert von diesem praxisorientierten Roman!

Das Cover ist schlicht in weiß mit schwarzer Schrift gehalten. Der Buchtitel ist in Fett gedruckt. Dieser aussagekräftige Satz hätte passender nicht sein können. Das Buch ist auf 210 Seiten sehr erfrischend und verständlich geschrieben und zwar anhand einer Story und nicht inform von Fallbeispielen! Trotzdem werden gute Leitsätze aufgeführt. Ein wundervoller Roman, in dem sich viele Leser in ihrer aktuellen Arbeitssituation wiedererkennen werden und Parallelen finden! Es geht um Anna, die ziemlich unzufrieden mit ihrem aktuellen Job ist. Sie möchte eine erfüllende und sinnvolle Arbeit haben. Als dann noch ihre Beziehung auf dem Spiel steht, hat sie nur noch die Wahl zu kündigen oder eine neue Strategie anzuwenden. Und so beginnt ihre persönliche Reise. Wenn auch einem selbst vielleicht nicht alles gelingt umzusetzen, gibt es genügend Beispiele, die man im eigenen Arbeitsalltag anwenden kann. Zum Beispiel wie sich eine berufliche Negativschleife in Eigeninitiative in eine positive umwanden kann. Ich bin sehr begeistert von diesem praxisorientierten Roman!