Leadership in digitalen Zeiten. Klassische gegenüber modernen Führungsstilen
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Sprache:Deutsch
13,99 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
05.10.2022
Verlag
GRINSeitenzahl
11 (Printausgabe)
Dateigröße
468 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783346735690
Kurt Lewin. Deutsch-Amerikanischer Sozialpsychologe. Der wohl prägendste und bekannteste seines Jahrhunderts. Er formulierte die drei klassischen Führungsstile, die sich bis heute halten und immer noch Verwendung finden. Diese Führungsstile heißen autoritär, kooperativ und laissez faire.
Wenn man das Wort modern hört, klingt das nach etwas ganz Neuem, frisch entstandenen. Dabei ist das Wort in Zusammenhang mit den modernen Führungsstilen gar nicht so neu. Bereits um 1980 prägte der deutsche Sozialphilosoph Frithjof Bergmann den Begriff "New Work" (Neue Arbeit) und es entstand das gleichnamige Konzept. Es sollte der Gegensatz zum Sozialismus sein, der seiner Meinung nach keine Zukunft hatte und auch nicht haben sollte.
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