Die betriebliche Altersversorgung in der Rechnungslegung
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Sprache:Deutsch
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
01.09.2022
Verlag
GRINSeitenzahl
87 (Printausgabe)
Dateigröße
1023 KB
Sprache
Deutsch
EAN
9783346711434
Masterarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,3, Hochschule Aalen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Masterthesis hat zum einen das Ziel, einen Überblick über die Vorschriften der Rechnungslegungsarten zu geben. Behandelt wird das Handelsrecht mit dem HGB, das Steuerrecht und die International Financial Reporting Standards (IFRS). Hierbei werden jeweils die Bereiche des Ansatzes, der Bewertung und des Ausweises angesprochen und dargestellt. Einfluss finden auch die Vorschriften des BilMoG und die Urteile der Rechtsprechung hinsichtlich der Pensionsverpflichtungen. In diesem Zusammenhang werden auch die Unterschiede zwischen den Rechnungslegungsarten in Bezug auf die o. g. Schlagworte herausgearbeitet.
Zum anderen hat die Masterthesis das Ziel, die aktuellen Problematiken im Hinblick auf die betriebliche Altersversorgung für die Unternehmen zu beleuchten und kritisch zu würdigen. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Auslagerung der Pensionsverpflichtungen. Es sollen vor allem die Gründe, die für eine Auslagerung sprechen, die verschiedenen Möglichkeiten des Outsourcing sowie die auftretenden Chancen und Risiken herausgearbeitet werden. Des Weiteren werden die sich bietenden Gestaltungsmöglichkeiten herausgearbeitet und kritisch gewürdigt, auch unter Beachtung der Veröffentlichungen des Bundesministeriums der Finanzen.
In der Arbeit wird zunächst auf die Thematik "Betriebliche Altersversorgung" hingeführt. Im Anschluss werden die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung beleuchtet. Hiernach werden die Rechnungslegungsarten nach Handelsrecht, nach Steuerrecht und nach den IFRS bearbeitet. Beginnend mit dem nationalen (deutschen) Handelsrecht wird zunächst auf den Ansatz der Pensionsverpflichtung eingegangen. Danach folgt die Bewertung nach Handelsrecht mit den zugehörigen Bewertungsvorschriften und Wertansätzen nach HGB. In Zusammenhang mit der Rechnungslegung des Handelsrechts werden
auch die Auswirkungen des BilMoG herausgearbeitet. Nach der Behandlung des Handelsrechts wird sich der betrieblichen Altersversorgung im Steuerrecht gewidmet. Wie auch beim Handelsrecht erfolgt die Bearbeitung der Schlagworte Ansatz, Bewertung und Ausweis. In Verbindung mit der steuerlichen Behandlung der Pensionsverpflichtungen werden auch die Ausführungen des BMF mit einbezogen. Die Ausarbeitung der Punkte Ansatz, Bewertung und Ausweis erfolgt anschließend ebenso in Hinblick auf die Rechnungslegung der International Financial Reporting Standards (IFRS).
Zum anderen hat die Masterthesis das Ziel, die aktuellen Problematiken im Hinblick auf die betriebliche Altersversorgung für die Unternehmen zu beleuchten und kritisch zu würdigen. Das Hauptaugenmerk liegt hierbei auf der Auslagerung der Pensionsverpflichtungen. Es sollen vor allem die Gründe, die für eine Auslagerung sprechen, die verschiedenen Möglichkeiten des Outsourcing sowie die auftretenden Chancen und Risiken herausgearbeitet werden. Des Weiteren werden die sich bietenden Gestaltungsmöglichkeiten herausgearbeitet und kritisch gewürdigt, auch unter Beachtung der Veröffentlichungen des Bundesministeriums der Finanzen.
In der Arbeit wird zunächst auf die Thematik "Betriebliche Altersversorgung" hingeführt. Im Anschluss werden die Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung beleuchtet. Hiernach werden die Rechnungslegungsarten nach Handelsrecht, nach Steuerrecht und nach den IFRS bearbeitet. Beginnend mit dem nationalen (deutschen) Handelsrecht wird zunächst auf den Ansatz der Pensionsverpflichtung eingegangen. Danach folgt die Bewertung nach Handelsrecht mit den zugehörigen Bewertungsvorschriften und Wertansätzen nach HGB. In Zusammenhang mit der Rechnungslegung des Handelsrechts werden
auch die Auswirkungen des BilMoG herausgearbeitet. Nach der Behandlung des Handelsrechts wird sich der betrieblichen Altersversorgung im Steuerrecht gewidmet. Wie auch beim Handelsrecht erfolgt die Bearbeitung der Schlagworte Ansatz, Bewertung und Ausweis. In Verbindung mit der steuerlichen Behandlung der Pensionsverpflichtungen werden auch die Ausführungen des BMF mit einbezogen. Die Ausarbeitung der Punkte Ansatz, Bewertung und Ausweis erfolgt anschließend ebenso in Hinblick auf die Rechnungslegung der International Financial Reporting Standards (IFRS).
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