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Produktbild: SAP SuccessFactors Employee Central

SAP SuccessFactors Employee Central Das umfassende Handbuch zu SAPs Human-Resources-System (SAP HR) in der Cloud — Prozesse, Best Practices, Implementierung

Aus der Reihe SAP Press

92,50 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

05.01.2023

Verlag

Rheinwerk

Seitenzahl

578

Maße (L/B/H)

24,4/17,7/3,7 cm

Gewicht

1220 g

Farbe

Anthrazit / Karamell

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8362-9159-0

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

05.01.2023

Verlag

Rheinwerk

Seitenzahl

578

Maße (L/B/H)

24,4/17,7/3,7 cm

Gewicht

1220 g

Farbe

Anthrazit / Karamell

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8362-9159-0

Herstelleradresse

Rheinwerk Verlag GmbH
Rheinwerkallee 4
53227 Bonn
DE

Email: service@rheinwerk-verlag.de

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  • Produktbild: SAP SuccessFactors Employee Central


  •   Vorwort des Autorenteams ... 17

      Einleitung ... 19

      1.  Employee Central -- Überblick und Implementierung ... 25

           1.1 ... Employee Central auf einen Blick ... 26

           1.2 ... Employee Central in die Systemlandschaft einbinden ... 34

           1.3 ... Implementierung vorbereiten ... 37

      2.  Grundlagen der Arbeit in Employee Central ... 51

           2.1 ... Mitarbeiterstatus ... 51

           2.2 ... Ereignisse und Ereignisgründe ... 54

           2.3 ... Workflows nutzen ... 66

           2.4 ... Geschäftsregeln ... 101

      3.  Grundlagenobjekte ... 115

           3.1 ... Was sind Grundlagenobjekte? ... 115

           3.2 ... Kategorien von Grundlagenobjekten ... 117

           3.3 ... Verknüpfungen und Vererbung bei Grundlagenobjekten ... 123

           3.4 ... Grundlagenobjekte konfigurieren ... 125

           3.5 ... Daten für Grundlagenobjekte erstellen ... 134

      4.  Planstellenmanagement ... 141

           4.1 ... Mit Planstellen arbeiten ... 142

           4.2 ... Planstellenmanagement einrichten ... 155

           4.3 ... Planstellenmanagement im Zusammenspiel mit weiteren SAP-SuccessFactors-Modulen ... 164

           4.4 ... Übersicht über die Firmenstruktur ... 166

      5.  Mitarbeiterdaten ... 171

           5.1 ... Zeitscheiben und Historie nutzen ... 172

           5.2 ... Ansichten auf Mitarbeiterdaten ... 174

           5.3 ... Self-Services für Mitarbeitende und Vorgesetzte ... 198

           5.4 ... Transaktionen zur Pflege des Mitarbeiterlebenszyklus ... 203

           5.5 ... Konfiguration ... 209

      6.  Zusatzleistungen ... 213

           6.1 ... Globale Zusatzleistungen ... 213

           6.2 ... Grundlagen der Konfiguration ... 214

           6.3 ... Globale Zusatzleistungen in ESS ... 218

           6.4 ... Länderspezifische Zusatzleistungen ... 222

           6.5 ... US-spezifische Zusatzleistungen ... 224

      7.  Zeitmanagement ... 227

           7.1 ... Übersicht über das Zeitmanagement ... 227

           7.2 ... Abwesenheit ... 238

           7.3 ... Arbeitszeiterfassungsbogen ... 259

           7.4 ... Employee Central Time Tracking ... 261

      8.  Weitere Beschäftigungsarten abbilden ... 271

           8.1 ... Grundlegende Konzepte ... 272

           8.2 ... Auslandseinsatz ... 272

           8.3 ... Mehrfachbeschäftigung ... 285

           8.4 ... Auswirkungen von mehreren Beschäftigungsverhältnissen auf andere Module und Prozesse ... 290

           8.5 ... Kontingentarbeitende ... 296

      9.  Dokumentgenerierung ... 301

           9.1 ... Dokumentgenerierungsvorlage erstellen ... 302

           9.2 ... E-Mail-Einstellungen für eine Dokumentgenerierungsvorlage erstellen ... 305

           9.3 ... Inhalte von Feldern in der Dokumentvorlage zuordnen ... 306

           9.4 ... Ein Dokument generieren ... 309

    10.  Reporting ... 317

           10.1 ... Bericht-Center ... 318

           10.2 ... Überblick verfügbarer Reporttypen im Bericht-Center ... 319

    11.  Rollenbasierte Berechtigungen ... 355

           11.1 ... Einführung in rollenbasierte Berechtigungen ... 356

           11.2 ... Berechtigungsgruppen verwalten ... 362

           11.3 ... Berechtigungsrollen verwalten ... 366

           11.4 ... Berechtigungspflege für MDF-Objekte ... 374

           11.5 ... Berechtigungen im Kontext von Employee Central ... 376

           11.6 ... Best Practice: Einfachheit, Klarheit und Skalierbarkeit ... 382

    12.  Erweiterbarkeit ... 387

           12.1 ... Metadata Framework ... 388

           12.2 ... MDF-Erweiterungen ... 391

           12.3 ... Eine Erweiterung erstellen ... 394

           12.4 ... Daten mit einer Standarderweiterung pflegen ... 418

           12.5 ... Erweiterung einer Standard-MDF-Erweiterung ... 420

           12.6 ... SAP Business Technology Platform ... 422

    13.  Daten und Schnittstellen für Employee Central ... 427

           13.1 ... Vorüberlegungen zu Datenimporten für die Migration ... 428

           13.2 ... Daten importieren ... 432

           13.3 ... Daten exportieren ... 465

           13.4 ... Berechtigungen für Importe und Exporte pflegen ... 472

           13.5 ... Daten aus SAP ERP Human Capital Management migrieren ... 476

    14.  Employee Central mit anderen SAP-SuccessFactors-Modulen integrieren ... 477

           14.1 ... Benutzerdatendatei ... 479

           14.2 ... SAP SuccessFactors Recruiting ... 481

           14.3 ... SAP SuccessFactors Onboarding ... 484

           14.4 ... SAP SuccessFactors Succession ... 485

           14.5 ... SAP-SuccessFactors-Stellenprofile ... 485

           14.6 ... SAP SuccessFactors Learning ... 487

           14.7 ... SAP SuccessFactors Compensation/Variable Pay ... 487

           14.8 ... SAP SuccessFactors Workforce Analytics ... 489

           14.9 ... SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ... 490

    15.  Employee Central Payroll ... 493

           15.1 ... Vorabüberlegungen zur Einbindung von Employee Central Payroll ... 494

           15.2 ... Daten aus Employee Central zur Nutzung in Employee Central Payroll ... 504

           15.3 ... Kerndaten von Employee Central Payroll ... 518

           15.4 ... Abrechnungsaufgaben in Employee Central zur Pflege von Daten in Employee Central Payroll verwenden ... 533

           15.5 ... Gehaltsabrechnung über das Payroll Control Center verwalten ... 537

           15.6 ... Besonderheiten beim Einsatz von Employee Central Payroll ... 550

    16.  Tipps für den Betrieb und Ausblick ... 557

           16.1 ... Tipps für den Betrieb ... 557

           16.2 ... Aktueller Einsatz und Ausblick ... 562

      Das Autorenteam ... 567

      Index ... 569