Perspectivas de liderazgo

El siglo XX ha sido testigo de varias teorías sobre el liderazgo, que es un concepto complejo que influye en la motivación, la moral, el clima organizativo, las relaciones humanas y la comunicación. La capacidad de influir en las personas de un grupo es indispensable en las organizaciones. A partir de la gestión científica, el proceso evolutivo del liderazgo puede seguirse con tres teorías: la teoría de los rasgos, la teoría del comportamiento y la teoría de la contingencia.