Ubuntu – Mandela für Führungskräfte Anregungen für Selbstmanagement, Teamarbeit und Konfliktlösung
Aus der Reihe
essentials
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- Taschenbuch ausgewählt
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
23.04.2022
Abbildungen
IX, mit 10 Abbildungen
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
45
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,4 cm
Gewicht
87 g
Auflage
1. Auflage 2022
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-37120-3
Daniela Molzbichler und Martin Sturmer zeigen in diesem essential , wie die südafrikanische Lebensphilosophie Ubuntu für ein Wir-Gefühl und damit mehr Engagement und Produktivität im Unternehmen sorgen kann. Als Vorbild dafür dient Nelson Mandela, dessen herausragende Führungsqualitäten tief in Ubuntu verwurzelt waren.Die Autor*innen vermitteln, wie Mandela den Führungsansatz „Leading from Behind“ für das Selbstmanagement, das Teambuilding und das Networking einsetzte. Der größte Verdienst des Friedensnobelpreisträgers von 1993 war die Gewährleistung des versöhnlichen Übergangs vom grausamen Apartheid-Regime zur demokratischen Regenbogennation Südafrika. Die vorgestellte Indaba-Methode demonstriert, wie sich soziale Konflikte mit einem traditionellen Streitschlichtungsverfahren bewältigen lassen.
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