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Produktbild: The Oxford Handbook of Job Quality

The Oxford Handbook of Job Quality

234,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

31.10.2022

Herausgeber

Warhurst Chris + weitere

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

624

Maße (L/B/H)

25/17,4/4,1 cm

Gewicht

1234 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-874979-0

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

31.10.2022

Herausgeber

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

624

Maße (L/B/H)

25/17,4/4,1 cm

Gewicht

1234 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-874979-0

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: The Oxford Handbook of Job Quality

    • Job Quality Matters
    • Section I: The Foundations of Job Quality
    • 1: David Guest: The Quality of Working Life
    • 2: Ian Hampson and Åke Sandberg: The Swedish Contribution to Job Quality
    • 3: Chris Warhurst, Sally Wright, and Chris Mathieu: Job Quality: A Family Affair?
    • Section II: Understanding Job quality
    • 4: Sven Hauff and Stefan Kirchner: Understanding Differences and Trends in Job Quality: Perspectives from Cross-National Research
    • 5: Angela Knox and Sally Wright: Understanding Job Quality Using Qualitative Research
    • 6: Rafael Muñoz de Bustillo, Enrique Fernández-Macías, and José-Ignacio Antón: Quantitative Approaches to Assessing Jobs
    • 7: John Godard: Institutions, Societies, and the Quality of Employment
    • Section III: Key Issues in Job Quality
    • 8: Maarten Goos, Emilie Rademakers, Anna Salomons, and Marieke Vandeweyer: Job Polarization: Its History, an Intuitive Framework, and Some Empirical Evidence
    • 9: Sally Weller, Tom Barnes, and Nicholas Kimberley: Geographies of Job Quality
    • 10: Maria Albin, Chris Mathieu, Esa-Pekka Takala, and Töres Theorell: The Cornerstone of Job Quality: Occupational Safety and Health
    • 11: Rafael Muñoz de Bustillo, Rafael Grande, and Enrique Fernández-Macías: Innovation and Job Quality
    • 12: Amada Armenta and Shannon Gleeson: Immigration and Job Quality
    • 13: Duncan Gallie: Inequality in Job Quality: Class, Gender, and Contract Type
    • Section IV: Regional Developments in Job Quality
    • 14: Arne L. Kalleberg, Sylvia Fuller, and Ashley Pullman: Job Quality in the United States and Canada
    • 15: Christine Erhel, Mathilde Guergoat-Larivière, Janine Leschke, and Andrew Watt: The Great Recession and Job Quality Trends in Europe
    • 16: Sandrine Cazes, Paolo Falco, and Balint Menyhért: Job Quality in Emerging Economies through the Lens of the OECD Job Quality Framework
    • Section V: Sectoral Developments in Job Quality
    • 17: Mary Gatta: Job Quality in High Touch Services
    • 18: Jeffrey S. Rothstein: The Steady but Uneven Decline in Manufacturing Job Quality
    • 19: Carsten Sauer, Peter Valet, Vincent J. Roscigno, and George Wilson: Neoliberalism's Impact on Public Sector Job Quality: The US and Germany Compared
    • 20: Orly Benjamin: Job Quality for Service and Care Occupations: A Feminist Perspective
    • 21: Chris Baldry: The Changing Quality of Office Work
    • 22: Paul Edwards and Monder Ram: Job quality and the Small Firm
    • Section VI: Improving job quality
    • 23: Peter Boxall and John Purcell: Human Resource Management and Job Quality
    • 24: Stephen F. Befort, Silvia Borelli, and John W. Budd: Using Efficiency, Equity, and Voice for Defining Job Quality, and Legal Regulation for Achieving It
    • 25: Mel Simms: Trade Unions and Job quality