FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz Manual
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
92,51 €
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
03.11.2021
Verlag
SpringerSeitenzahl
61 (Printausgabe)
Dateigröße
1287 KB
Auflage
1. Auflage 2021
Sprache
Deutsch
EAN
9783662636855
FITOR - Fragebogen zur individuellen, Team und organisationalen Resilienz
Manual
Dieser Fragebogen erfasst Resilienz, also die psychische Widerstandskraft in schwierigen Lebenssituationen, parallel auf drei Ebenen im Arbeitskontext: Auf der Ebene des Individuums, des Teams und der Organisation. Mit insgesamt 30 Items und zehn Resilienzfacetten ermöglicht der FITOR eine effiziente und gleichzeitig vielfältige Erfassung des Konstrukts.
Was misst der FITOR?
10 Facetten der arbeitsbezogenen Resilienz: Stressresistenz, Gestaltungsspielraum, Selbstwirksamkeitsüberzeugung, Optimismus, Fehlerkultur, Gelassenheit, Perspektivwechsel, Umgang mit Misserfolg, Vision, Durchhaltevermögen
Einsatzbereiche
- Individualdiagnostik (bspw. in Führungskräfte-Coachings)
- Teamdiagnostik (bspw. in Teamentwicklungsprozessen)
- Organisationsdiagnostik (Erfassung der organisationalen Resilienz)
Durchführung, Auswertung und Interpretation
- Kurze Bearbeitungszeit von maximal 15 Minuten
- Testdurchführungen elektronisch (PC, Tablet, Smartphone) oder "paper-pencil"
- Online-Auswertung in modernem Testsystem bietet vielfältige Funktionen und übersichtliche Ergebnisdarstellungen auf einem intuitiv nutzbaren Dashboard
- Auswertung innerhalb der o.g. Ebenen (Individuum, Team, Organisation) möglich sowie Vergleiche zwischen den Ebenen
Gütekriterien
- Objektivität: Durch standardisierte Durchführung und Auswertung gegeben
- Reliabilität: Mit Werten zwischen a = .82 und a = .94 für die individuelle, Team- und organisationale Resilienz im guten bis sehr guten Bereich- Validität: Erfolgreiche Bestätigung der faktoriellen sowie der konvergenten Validität in mehreren Studien
Die Autoren
Dr. Eva-Maria Schulte (wissenschaftliche Mitarbeiterin, Senior-Teamleiterin und Senior Consultant),
Dr. Sina Gessnitzer (Senior Consultant und Teamleiterin) und Prof. Dr. Simone Kauffeld (Professorin für Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie) verbinden im Rahmen Ihrer Tätigkeiten an der TU Braunschweig sowie der 4ASide GmbH fundierte wissenschaftliche Konzepte mit praxisnahen Lösungen für den organisationalen Alltag.
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