• Produktbild: Business Culture Design
  • Produktbild: Business Culture Design
  • Produktbild: Business Culture Design
  • Produktbild: Business Culture Design

Business Culture Design Unternehmenskultur gestalten mit der Culture Map

46,50 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

06.03.2024

Verlag

Campus

Seitenzahl

264

Maße (L/B/H)

21,4/17,7/2,6 cm

Gewicht

789 g

Farbe

Anthrazit / Hellbraun

Auflage

2. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-51551-9

Beschreibung

Rezension

»Das gut gegliederte und illustrierte Buch ist geschrieben für die praktische Anwendung. Ohne Zweifel: Die vorgeschlagenen Wertecluster können helfen, relevante Stellschrauben für Kulturveränderungen in einer Organisation herauszufinden.« Zeitschrift für OrganisationsEntwicklung, 3/2024
»Anhand zahlreicher Abbildungen und Beispiele erläutert der Autor, wie Kultur im Unternehmen entsteht und gesteuert werden kann. Auch die beschriebene Culture Map arbeitet stark mit Visualisierungen. Im Buch ist das anhand eines Farbsystems übersichtlich dargestellt.« Personalmagazin, 18.10.2016
»Umfassende Einführung in das Thema Unternehmenskultur mit anschaulichen Beispielen und Grafiken. Sehr ansprechend gestaltet und visuell gut umgesetzt.« aquisa, 23.11.2016
»Simon Sagmeister hat ein anspruchsvolles Buch geschrieben, das einen wachen Leser erfordert. Die vielen Beispiele aus anderen Unternehmen regen zum Nachdenken an und liefern Führungskräften reichlich Material, um aktiver Gestalter der Unternehmenskultur zu werden.« Management-Journal, 05.10.2016
»Simon Sagmeister präsentiert eine bunte Palette typischer kultureller Ausprägungen und erklärt, wie sich die verschiedenen Typen auseinanderentwickeln. Der Leser wird nach Lektüre dieses Buches Organisationen auf neue Weise sehen, überall grüne, blaue, violette Kulturmerkmale erkennen und beginnen, Strategie und Kultur gemeinsam zu denken.« Die Presse, 18.01.2017
»Für sein Konzept hat er ›starke Ideen großer Denker‹ aus verschiedenen Jahrhunderten ›konsequent kombiniert, ergänzt und auf das Thema Unternehmenskultur ausgerichtet‹: Von Charles Darwin über Isaac Newton bis zu Immanuel Kant halten zahlreiche wohlklingende Namen Einzug in die Chefetagen. Auch aus der Natur gibt es zahlreiche Ableitungen.« Börsenblatt, 08.12.2016
»Der Autor schafft es, das hochkomplexe Thema Unternehmenskultur klar und selbst für Einsteiger einfach verständlich zu erklären. Durch die farbige Aufmachung und das Storytelling mit Tagebucheinträgen und Metaphern zu den einzelnen Kulturen kann sich der Leser schnell in die beschriebenen Situationen hineinversetzen.« Projekt Magazin, 26.10.2016

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

06.03.2024

Verlag

Campus

Seitenzahl

264

Maße (L/B/H)

21,4/17,7/2,6 cm

Gewicht

789 g

Farbe

Anthrazit / Hellbraun

Auflage

2. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-593-51551-9

Herstelleradresse

Campus Verlag GmbH
Werderstraße 10
69469 Weinheim
DE

Email: vertrieb@campus.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel finden Sie in

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Business Culture Design
  • Produktbild: Business Culture Design
  • Produktbild: Business Culture Design
  • Produktbild: Business Culture Design
  • Inhalt

    Kapitel 1
    Schauplatz Kultur 7
    Unternehmenskultur kompakt 7
    Culture Map kompakt 13

    Kapitel 2
    Organismus Organisation 17
    Geheimnis der Lebensfähigkeit 17
    Dynamik der Organisationselemente 29
    Kultur als Wettbewerbsvorteil der Menschheit 35

    Kapitel 3
    Culture Map 51
    Charakteristika der Culture Map 51
    Die sieben Farben der Culture Map 65
    Hexagon-Perspektiven 153

    Kapitel 4
    Steuerung der Unternehmenskultur 159
    Culture-Map-Strategie 159
    Business Culture Design in der Praxis 168
    Punktuelles Business Culture Design 183

    Anmerkungen 201

    Danksagung 209

    Register 211