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  • Produktbild: International Human Resource Management
  • Produktbild: International Human Resource Management

International Human Resource Management The Transformation of Work in a Global Context

58,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

04.04.2022

Herausgeber

Miguel Martínez Lucio + weitere

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

404

Maße (L/B/H)

24,6/18,9/2,2 cm

Gewicht

778 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-5297-3497-3

Beschreibung

Rezension

This is an impressive and important book that creates the benchmark for how everyone should learn about international human resource management (HRM). International HRM is not simply an organizational strategy, it s a set of challenges rooted in questions about business and work in society. By embracing rather than assuming away the fundamental issues of interests, power, social relations, and economic systems, this volume richly but accessibly equips students with the basis for deep, critical engagement with all of the standard topics in international HRM, and with additional issues that should become standard. John W. Budd

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

04.04.2022

Herausgeber

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

404

Maße (L/B/H)

24,6/18,9/2,2 cm

Gewicht

778 g

Auflage

2. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-5297-3497-3

EU-Ansprechpartner

Zeitfracht Medien GmbH
Ferdinand-Jühlke-Straße 7|99095|Erfurt|DE

Herstelleradresse

SAGE Publications
1 Oliver's Yard 55 City Road|EC1Y 1SP|London|GB

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  • Produktbild: International Human Resource Management
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  • Section 1: The Dynamic Context of International Human Resource Management
    Chapter 1: Globalization and Employment: Developments and Contradictions - Miguel Martínez Lucio and Robert MacKenzie
    Chapter 2: Transnational Corporations, Human Resource Management and Globalization - Phil Almond and María C. González Menéndez
    Chapter 3: Continuities and Change in National Employment Relations: the Role of Politics and Ideas - Miguel Martínez Lucio
    Section 2: Working in a Globalised Context
    Chapter 4: Pay and Remuneration in Multinationals - Óscar Rodríguez-Ruiz
    Chapter 5: Equality, Diversity and Inclusion in Multinational Corporations - Fang Lee Cooke
    Chapter 6: Here, There, and Everywhere: Work on International Assignments for Multinational Corporations - Jenny K Rodriguez and Miguel Martínez Lucio
    Chapter 7: Migration and Human Resource Management - Nathan Lillie, Erka Çaro, Lisa Berntsen and Ines Wagner
    Chapter 8: Developing Economies: Globalization, Politics and Employment Relations - Naresh Kumar, Robert MacKenzie, and Miguel Martínez Lucio
    Chapter 9: Training in The Context of 'Globalization': Politics and Symbolism in Skill Formation - Miguel Martínez Lucio and Stephen Mustchin
    Chapter 10: The Learning Environment of Managerialism: The Role of Business Schools and Consultancies in a Global Market - Carlos Fernandez Rodriguez
    Section 3: The Changing Ideologies and Practices of Global Production
    Chapter 11: Socio-Economic Context and Varieties of Capitalism: What Difference Do They Make to Work? - Leo McCann
    Chapter 12: Globalization and Lean Production in the Re-Making of Labour Intensification? - Paul Stewart
    Chapter 13: Restructuring, Policy and Practice: an International Comparison of Approaches - Christopher J. McLachlan, Robert MacKenzie, Alexis Rydell, Roland Ahlstrand, Jennifer Hobbins, Martin O'Brien and Betty Frino
    Chapter 14: Technology and the Organisation of Work - Kendra Briken and Robert MacKenzie
    Chapter 15: New Technology and International Human Resource Management: Platforms and Platform Work - Debra Howcroft
    Section 4: Regulation and the Agenda for Decent Work
    Chapter 16: Regulating Work and Employment Internationally: A Complex Tapestry - Robert MacKenzie and Miguel Martínez Lucio
    Chapter 17: International Employee Representation, Organisation, Multinational Companies and International Human Resource Management - Stephen Mustchin and Nathaniel Tetteh
    Chapter 18: Sustainability and International Human Resource Management - Josef Ringqvist, David Öborn Regin, Lena Lid-Falkman and Lars Ivarsson