Change How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times
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- Taschenbuch
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Sprache:Englisch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
07.05.2021
Verlag
John Wiley & Sons IncSeitenzahl
240
Maße (L/B/H)
22,3/15,1/2,6 cm
Gewicht
386 g
Farbe
Anthrazit
Auflage
1. Auflage
Sprache
Englisch
ISBN
978-1-119-81584-6
Incremental improvement is no longer sufficient in helping organizations navigate the complexity, uncertainty and volatility of today's world. In Change: How Organizations Achieve Hard-to-Imagine Results in Uncertain and Volatile Times, authors John P. Kotter, Vanessa Akhtar, and Gaurav Gupta explore how to create non-linear, dramatic change in your organization. You'll discover the emerging science of change that teaches us about how to build organizations - from businesses to governments - that change and adapt rapidly.
In Change you'll discover:
* Why the ability of organizations to deal with threats and take advantage of opportunities in the face of ever greater complexity and uncertainty is being severely challenged
* In-depth, evidence-based, actionable solutions for dealing with institutional resistance to change
* Case studies and success stories that describe organizations who have successfully built the ability to change quickly into their DNA
* A universal approach for how to dramatically improve outcomes from various change efforts, including: strategy execution, digital transformation, restructuring, and more
Perfect for managers, executives, and leaders at companies of all types and sizes, Change will also prove to be a valuable asset to other professionals who serve these organizations. This book is for anyone seeking a proven approach for delivering fast, sustainable and comprehensive results.
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