Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 14.09.2026 auf Spielzeug, Schreibwaren, Filme, Geschenke & Trends, Musik, tolino eReader & Zubehör, Hörbücher, nicht preisgebundene Bücher und Kalender in der Thalia App. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Aufgrund der Buchpreisbindung sind deutschsprachige Bücher und eBooks ausgenommen. Zusätzlich ausgenommen sind Abos & Flatrates, Games, Geschenkkarten/-boxen, Shelfies, Software, Zeitschriften sowie einzelne Artikel von tonies®. Pro Einkauf einmal einlösbar. Nur gültig mit im Onlineshop hinterlegter Bonuscard. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Versandkosten und Services.

Produktbild: Change Management

Change Management Fundamentals and Success Factors

72,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

23.10.2020

Abbildungen

XVII, 248 p. 69 illus.

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

248

Maße (L/B/H)

24,6/17,3/2,1 cm

Gewicht

631 g

Auflage

1st edition 2021

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-662-62186-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

23.10.2020

Abbildungen

XVII, 248 p. 69 illus.

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

248

Maße (L/B/H)

24,6/17,3/2,1 cm

Gewicht

631 g

Auflage

1st edition 2021

Sprache

Englisch

ISBN

978-3-662-62186-8

Herstelleradresse

Springer-Verlag KG
Sachsenplatz 4-6
1201 Wien
AT

Email: ProductSafety@springernature.com

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

  • Produktbild: Change Management
  • Part I: Fundamentals.- 1. Change Management: The Path to Achieve the Goal.- 2. Triggers of Corporate Change.- 3. Barriers to Change.- 4. Causes of Failed Corporate Change.- 5. A Success Factor Model of Change Management.- Part II: Success Factors.- 6. Success Factor Person: Right Leadership in Change.- 7. Vision as a Success Factor: Setting Motivating Goals.- 8. Communication as a Success Factor: Avoiding and Overcoming.- 9. Participation as a Success Factor: Involving Those Affected.- 10. Integration as a Success Factor: Overcoming Differences.- 11. Re-Education as a Success Factor: Targeted Personnel Development.- 12. Success Factor Project Management: Managing Complexity Correctly.- 13. Consultation as a Success Factor: Using Professional Consultants.- 14. Evolution as a Success Factor: Initiating Permanent Change.