Besser arbeiten 66 Impulse für eine menschlichere Arbeitswelt und mehr Freude im Beruf
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Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
03.08.2020
Verlag
Haufe Lexware eBooksSeitenzahl
240 (Printausgabe)
Dateigröße
1497 KB
Auflage
1. Auflage 2020
Sprache
Deutsch
EAN
9783648142905
Wie arbeiten wir in Zukunft zusammen, was macht wirkungsvolle Führung aus, wann stiftet Arbeit Sinn und was ist wichtig, damit wir in unseren Jobs mehr Freude empfinden?
Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter stehen in unserer Arbeitswelt im Wandel gemeinsam vor der Herausforderung, Zusammenarbeit sowohl wirtschaftlich erfolgreich als auch menschlich gesund zu gestalten.
Dieses Buch enthält Antworten in Form von 66 ausgewählten, knackigen und fachlich fundierten Beiträgen der Autoren mit vielfältigen Impulsen und konkreten Tipps rund um Führung & Management, Unternehmenskultur & Change, Karriere & Entwicklung, Sinn der Arbeit sowie HR & Recruiting.
Dieses Buch steht auf der Longlist des getAbstract International Book Awards 2021
Inhalt
- Vertrauen führt. Aber welche Führung führt zu Vertrauen?
- Mitarbeiterbindung: Loyalität ist keine Einbahnstraße
- Die Führungskraft als Coach? Das ist Quatsch!
- Freude im Job: Wieviel dürfen wir uns erlauben?
- Geplante Folgenlosigkeit: Change-Management als Werkzeug der Stagnation
- Die Teilzeit muss weg vom Mutti-Image
- Laufbahn B: über Inspiration und das ungelebte Leben
- Tagesgeschäft frisst Wertschätzung
Manager, Führungskräfte und Mitarbeiter stehen in unserer Arbeitswelt im Wandel gemeinsam vor der Herausforderung, Zusammenarbeit sowohl wirtschaftlich erfolgreich als auch menschlich gesund zu gestalten.
Dieses Buch enthält Antworten in Form von 66 ausgewählten, knackigen und fachlich fundierten Beiträgen der Autoren mit vielfältigen Impulsen und konkreten Tipps rund um Führung & Management, Unternehmenskultur & Change, Karriere & Entwicklung, Sinn der Arbeit sowie HR & Recruiting.
Dieses Buch steht auf der Longlist des getAbstract International Book Awards 2021
Inhalt
- Vertrauen führt. Aber welche Führung führt zu Vertrauen?
- Mitarbeiterbindung: Loyalität ist keine Einbahnstraße
- Die Führungskraft als Coach? Das ist Quatsch!
- Freude im Job: Wieviel dürfen wir uns erlauben?
- Geplante Folgenlosigkeit: Change-Management als Werkzeug der Stagnation
- Die Teilzeit muss weg vom Mutti-Image
- Laufbahn B: über Inspiration und das ungelebte Leben
- Tagesgeschäft frisst Wertschätzung
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