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  • Produktbild: Exploring Teacher Recruitment and Retention
  • Produktbild: Exploring Teacher Recruitment and Retention

Exploring Teacher Recruitment and Retention Contextual Challenges from International Perspectives

265,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

02.10.2020

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Raster, schwarz-weiss, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Herausgeber

Tanya Ovenden-Hope + weitere

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

246

Maße (L/B/H)

24/16,1/1,9 cm

Gewicht

540 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-367-07644-3

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

02.10.2020

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Raster, schwarz-weiss, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Herausgeber

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

246

Maße (L/B/H)

24/16,1/1,9 cm

Gewicht

540 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-367-07644-3

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: Exploring Teacher Recruitment and Retention
  • Produktbild: Exploring Teacher Recruitment and Retention

  • Introduction

    Rowena Passy and Tanya Ovenden-Hope

    Part 1: Perspectives on Teacher Recruitment and Retention in England

    Chapter 1: Shortages, what shortages? Exploring school workforce supply in England

    John Howson

    Chapter 2: The recruitment and retention of teachers in England

    James Noble-Rogers

    Chapter 3: Why are teachers leaving teaching in England?

    Georgina Newton

    Chapter 4: A high status, research-informed profession: The foundation for successful teacher recruitment and retention?

    Linda la Velle, Alexandra Kendall

    Chapter 5: RETAIN: A research-informed model of continuing professional development for early career teacher retention

    Tanya Ovenden-Hope, Sonia Blandford, Tim Cain, Bronwen Maxwell

    Chapter 6: Understanding the contribution of professional communities of practice in education technology in influencing teacher recruitment and retention

    Sarah Younie, Christina Preston

    Chapter 7: Understanding school context in coastal communities

    Lucy Stokes, Jake Anders, Michele Bernini, Helen Gray

    Chapter 8: Understanding the challenges of teacher recruitment and retention for 'educationally isolated' schools in England

    Tanya Ovenden-Hope, Rowena Passy

    Chapter 9: Sense-making of educational policy and workforce supply for small schools in England

    Tanya Ovenden-Hope, Ian Luke

    Part 2: Perspectives on Teacher Recruitment and Retention Internationally

    Chapter 10: Professional learning and recruitment and retention - What global regions can tell us

    Philippa Cordingley, Bart Crisp

    Chapter 11: How to recruit and retain teachers in hard-to-staff areas: A systematic review of the empirical evidence

    Beng Huat See, Stephen Gorard, Rebecca Morris, Nada el-Soufi

    Chapter 12: Teacher recruitment and retention in Canada: Programmes for teacher selection, support and success

    Shirley Van Nuland, Catherine Whalen, Elizabeth Majocha

    Chapter 13: High school teacher retention: Solutions in the Chinese context

    Honggang Liu, Zongqiang Li

    Chapter 14: Teacher shortage and teacher surplus: Jewish vs. Arab educational sectors in Israel

    Smadar Donitsa-Schmidt, Ruth Zuzovsky

    Chapter 15: Stemming the tide: A critical examination of issues, challenges and solutions to Jamaican teacher migration

    Carol Hordatt Gentles

    Chapter 16: Suggestions from national-level actors on how to handle retention and attrition of teachers: A case study from Sweden

    Laila Niklasson

    Chapter 17: The challenges of staffing schools in a cosmopolitan nation: Rethinking the recruitment and retention of teachers in Australia through a spatial lens

    Philip Roberts, Natalie Downes

    Afterword

    Tanya Ovenden-Hope and Rowena Passy