Digitale Veränderungen meistern Vorsprung durch Changekompetenz
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
36,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
20.10.2020
Verlag
Haufe-LexwareSeitenzahl
274
Maße (L/B/H)
23,8/16,9/2,2 cm
Gewicht
678 g
Auflage
1. Auflage 2020
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-648-13759-8
Um erfolgreich Veränderungen im Unternehmen umzusetzen, braucht es eine klare und durchdachte Vorgehensweise. Gerade bei Veränderungen, die durch die Digitalisierung getrieben sind, fehlt oft der Blick auf die Auswirklungen auf die Mitarbeiter und die Kultur. Neue Technologie wird eingesetzt, aber kulturell nicht angenommen. Es wird falsch kommuniziert, Betroffene werden nicht einbezogen, Ängste und Sorgen ignoriert. Eine echte Veränderungskultur ist nicht vorhanden.
Das Buch liefert eine klare Systematik und Struktur mit konkreten Tools, um Unternehmen und Mitarbeiter erfolgreich durch Changeprozesse zu führen. Anhand von Cases werden Vorgehensweisen, Abläufe, Methoden und Instrumente beschrieben, mit denen Change erfolgreich durchgeführt und umgesetzt wird.
Inhal t e :
- Die emotionale Achterbahn bei Betroffenen durch digitale Veränderungen
- From-To-How: Analyse der Ausgangslage, Nutzen klären, Akzeptanz erzeugen, Mitgestaltung sichern
- Realisierung und dynamische Umsetzung digitaler Veränderungen
- Schwierige Situationen und Widerstände bei digitalen Veränderungen erfolgreich meistern
- Roadmap und Best Practices für digitale Veränderungen
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