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  • Produktbild: Disruption, Change and Transformation in Organisations
  • Produktbild: Disruption, Change and Transformation in Organisations

Disruption, Change and Transformation in Organisations A Human Relations Perspective

212,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

03.12.2019

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Raster, schwarz-weiss, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

194

Maße (L/B/H)

24/16,1/1,5 cm

Gewicht

480 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-367-25302-8

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

03.12.2019

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Raster, schwarz-weiss, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

194

Maße (L/B/H)

24/16,1/1,5 cm

Gewicht

480 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-367-25302-8

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: Disruption, Change and Transformation in Organisations
  • Produktbild: Disruption, Change and Transformation in Organisations

  • Chapter 1 Introduction

    Turbulent fields and organisation dynamics

    Chapter 2 Dynamic complexity and disruption

    Chapter 3 The transformation of organisational form

    Chapter 4 Complexity, order and transformation

    Chapter 5 Social networks and lost connections

    Psycho-social dynamics in turbulent fields

    Chapter 6 The disruption of human relations and boundaries

    Chapter 7 Meaning and sense making in turbulent fields

    Chapter 8 Altered Images: identity construction and fragmentation

    Chapter 9 Loss, mourning and the inability to mourn

    Chapter 10 Alienation, anomie and anxiety

    Transformation, learning and adaptation

    Chapter 11 Creativity, imagination and transformation

    Chapter 12 Leading through disruption, change and turbulence

    Chapter 13 Concluding thoughts