Produktbild: Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel

Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel Orientierung für Wissenschaft und Praxis

51,95 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.10.2019

Abbildungen

XVIII, 262 S. 45 Abb.

Herausgeber

Ralf Knackstedt + weitere

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

262

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,5 cm

Gewicht

539 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-59544-2

Beschreibung

Portrait


Prof. Dr. Ralf Knackstedt ist Universitätsprofessor für Wirtschaftsinformatik am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik der Stiftung Universität Hildesheim und leitet die Abteilung „Informationssysteme und Unternehmensmodellierung“ (ISUM).


Prof. Dr. Inga Truschkat ist Universitätsprofessorin am Institut für Sozial- und Organisationspädagogik an der Stiftung Universität Hildesheim.


Prof. Dr. Roger Häußling ist Universitätsprofessor der Soziologie mit dem Schwerpunkt Technik- und Organisationstechnologie an der RWTH Aachen.


Prof. Dr. Dr. Axel Zweck ist seit 1992 Abteilungsleiter in der VDI Technologiezentrum GmbH und seit 2011 Honorarprofessor für „Innovations- und Zukunftsforschung“ am Institut für Soziologie der RWTH Aachen.

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

16.10.2019

Abbildungen

XVIII, 262 S. 45 Abb.

Herausgeber

Verlag

Springer Berlin

Seitenzahl

262

Maße (L/B/H)

24/16,8/1,5 cm

Gewicht

539 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-662-59544-2

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Weitere Artikel finden Sie in

  • Produktbild: Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel

  • Arbeitswelt im Wandel – Herausforderungen für Organisation und Individuum.- I Das betriebliche Kompetenzmanagement im demografischen Wandel analytisch aus vier Sichten betrachten – das x.Navi-Konzept.- Diskursanalyse.- Vernetzung: Identifikation von Netzwerkstrukturen.- Analyse zukünftiger Trends.- Forschungsportalanalyse: Gestaltung interaktiver Orientierungshilfen für das betriebliche Kompetenzmanagement.- II Die eigene Gestaltung des betrieblichen Kompetenzmanagements im demografischen Wandel systematisch reflektieren – das InDeKo-Modell.- Das InDeKo-Modell im Überblick.- Ausgewählte Hypothesen des InDeKo-Modells.- III Orientierungshilfe zum betrieblichen Kompetenzmanagement im demografischen Wandel im Internet softwaretechnisch umsetzen – die x.Navi-Module.- Aufbau von Forschungsportalen mit x.Navi-Modulen.- Ein Forschungsportal für das betriebliche Kompetenzmanagement im demografischen Wandel.- IV Zukünftige Forschung undForschungsförderung empfehlen – der Ausblick.- Thesen für die Zukunft des betrieblichen Kompetenzmanagements.