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Produktbild: SAP SuccessFactors

SAP SuccessFactors Das Standardwerk zum Nachfolger von SAP ERP HCM (SAP HR) — Grundlagen, Prozesse, Implementierung

Aus der Reihe SAP Press

82,20 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.12.2019

Verlag

Rheinwerk

Seitenzahl

671

Maße (L/B/H)

24,6/17,4/4,5 cm

Gewicht

1355 g

Farbe

Schwarz / Eisblau

Auflage

2

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8362-7241-4

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.12.2019

Verlag

Rheinwerk

Seitenzahl

671

Maße (L/B/H)

24,6/17,4/4,5 cm

Gewicht

1355 g

Farbe

Schwarz / Eisblau

Auflage

2

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8362-7241-4

Herstelleradresse

Rheinwerk Verlag GmbH
Rheinwerkallee 4
53227 Bonn
DE

Email: service@rheinwerk-verlag.de

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  • Produktbild: SAP SuccessFactors




  •   Vorwort der Autoren ... 21



      Einleitung ... 23



      1.  Die SAP-SuccessFactors-Suite ... 31






           1.1 ... Unterstützung von HR-Kernprozessen ... 32



           1.2 ... Talentmanagement ... 35



           1.3 ... Berichtswesen mit Kennzahlen, Einsichten, Benchmarks und Szenarien ... 39



           1.4 ... SAP SuccessFactors im Einsatz ... 40






      2.  Abstimmung der Strategie ... 43






           2.1 ... Kernaspekte einer HR-Strategie ... 45



           2.2 ... Zusammenspiel von HR-Strategie und Lösung ... 47



           2.3 ... Strategien für die Einführung von SAP SuccessFactors ... 49



           2.4 ... Ausrichtung der Prozesse ... 50



           2.5 ... Best Practice: Verankerung des Globalen im Lokalen ... 54



           2.6 ... Best Practice: Hinweise für einen Roll-out ... 56






      3.  Voraussetzungen für ein erfolgreiches SAP-SuccessFactors-Projekt ... 59






           3.1 ... Entscheidungsfindung ... 60



           3.2 ... Triumvirat für ein erfolgreiches SAP-SuccessFactors-Projekt -- Unternehmen, HR und IT ... 63



           3.3 ... Aufgaben im Projekt ... 71



           3.4 ... Best Practice: Spannungsfelder und der Weg hindurch ... 80



           3.5 ... Aufgaben des Kunden im Rahmen der Nutzung von SAP SuccessFactors ... 85



           3.6 ... Best Practice: Empfehlungen zur Auswahl der Module zum Start ... 87






      4.  Start in die Implementierung ... 89






           4.1 ... Hinweise zum Implementierungsprojekt ... 89



           4.2 ... Rollen und ihre Aufgaben im Projekt ... 92



           4.3 ... Best Practice: Ablauf eines SAP-SuccessFactors-Projekts in der Praxis ... 99



           4.4 ... Mit User Stories und Anwendungsfällen arbeiten ... 102



           4.5 ... Mit Best Practices arbeiten ... 108



           4.6 ... Schulungsunterstützung ... 111






      5.  Stammdaten und Datenintegration ... 123






           5.1 ... Mitarbeiterstammdaten in SAP SuccessFactors verfügbar machen ... 124



           5.2 ... Mit Daten und heterogenen Datenquellen umgehen ... 125



           5.3 ... Der ETL-Prozess ... 128



           5.4 ... Einsatz einer Middleware zur Konsolidierung von Stammdaten ... 131



           5.5 ... Best Practice: Anwendungsfälle für einen Middleware-Einsatz ... 133






      6.  Die Plattform -- Überblick und Erweiterbarkeit ... 143






           6.1 ... Technische Architektur ... 145



           6.2 ... Sicherheit ... 146



           6.3 ... Admin-Center inklusive Upgrade Center ... 148



           6.4 ... Benutzerdatendatei (UDF) ... 151



           6.5 ... Systemeinstellungen verwalten ... 160



           6.6 ... SAP SuccessFactors erweitern ... 165



           6.7 ... Mobile Nutzung von SAP SuccessFactors ... 176



           6.8 ... Die Benutzeroberfläche von SAP SuccessFactors ... 178



           6.9 ... Startseite ... 182



           6.10 ... Informationen zur Firma ... 186



           6.11 ... Personenprofil ... 189



           6.12 ... Präsentationen ... 197






      7.  Plattform in der Praxis ... 199






           7.1 ... Stellenprofile ... 199



           7.2 ... Planstellen ... 227



           7.3 ... Kompetenzen ... 233






      8.  Rollenbasierte Berechtigungen in SAP SuccessFactors ... 243






           8.1 ... Einführung in rollenbasierte Berechtigungen ... 244



           8.2 ... Berechtigungsgruppen verwalten ... 250



           8.3 ... Berechtigungsrollen verwalten ... 255



           8.4 ... Berechtigungspflege für MDF-Objekte ... 266



           8.5 ... Berichte im Berechtigungswesen ... 269



           8.6 ... Best Practice: Einfachheit, Klarheit und Skalierbarkeit mit Technischen Nutzern ... 270






      9.  Recruiting ... 275






           9.1 ... Recruiting Marketing ... 276



           9.2 ... Recruiting Management ... 291



           9.3 ... E-Mail-Kommunikation einrichten ... 322



           9.4 ... Best Practice: Erfolgsfaktoren für Rekrutierung ... 328



           9.5 ... Schnittstellen zwischen Recruiting und weiteren HR-Prozessen ... 332






    10.  Onboarding ... 333






           10.1 ... Organisatorische Aufnahme des Mitarbeiters ... 334



           10.2 ... Einen neuen Mitarbeiter einstellen ... 343



           10.3 ... Crossboarding ... 345



           10.4 ... Offboarding ... 345






    11.  Employee Central ... 347






           11.1 ... Typische Fragestellungen zu Employee Central ... 348



           11.2 ... Employee Central im praktischen Einsatz ... 355



           11.3 ... Best Practices für die Nutzung von Employee Central ... 383






    12.  Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung ... 387






           12.1 ... Mit Zielen arbeiten ... 388



           12.2 ... Leistung beurteilen ... 402



           12.3 ... Kontinuierliche Leistung ... 411



           12.4 ... 360°-Beurteilung ... 421



           12.5 ... Erweiterte Funktionen ... 430



           12.6 ... Best Practices für die Prozesse der Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung ... 436



           12.7 ... Schnittstellen und Integration mit weiteren Modulen ... 437






    13.  Learning Management System ... 439






           13.1 ... Rahmenbedingungen für lernende Organisationen ... 440



           13.2 ... Überblick über das Learning Management System ... 442



           13.3 ... Best Practice: Administration von Standardveranstaltungen am Beispiel einer Präsenzschulung ... 446



           13.4 ... Best Practice: Onlineschulungen ... 468



           13.5 ... Best Practice: Programme für die Weiterbildung ... 481



           13.6 ... Integration mit anderen SAP-SuccessFactors-Modulen und weiteren Lösungen ... 489



           13.7 ... Berichtswesen ... 495






    14.  Vergütung ... 497






           14.1 ... Vergütungsplanung vorbereiten ... 500



           14.2 ... Mit der Vergütungsplanung im Admin-Center arbeiten ... 524



           14.3 ... Variable Bezahlung ... 531



           14.4 ... Best Practice: Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung, Vergütung und variable Bezahlung ... 542



           14.5 ... Gesamtvergütungssicht ... 549






    15.  Talentmanagement -- Nachfolge und Entwicklung ... 551






           15.1 ... Talentmanagement in der Praxis ... 551



           15.2 ... Nachfolgeplanung ... 554



           15.3 ... Personalentwicklung ... 575



           15.4 ... Best Practice: Rollenbasierte Kompetenzbeobachtung und entwicklung als Mittel des Talentmanagements ... 585






    16.  SAP Jam ... 597






           16.1 ... Mit SAP Jam arbeiten ... 598



           16.2 ... Gestaltungsmittel für die Kommunikation in SAP Jam ... 617



           16.3 ... Integration mit weiteren Modulen und Schnittstellen ... 620






    17.  Analyse der Daten ... 623






           17.1 ... Operatives Reporting -- SAP SuccessFactors People Analytics Embedded Edition ... 624



           17.2 ... Strategische Analyse -- SAP SuccessFactors People Analytics Advanced Edition ... 631



           17.3 ... Strategische Planung -- SAP SuccessFactors People Analytics Planning Edition ... 632






    18.  Integration ... 635






           18.1 ... Integrations-Center ... 637



           18.2 ... Mitarbeiteränderungen exportieren ... 639



           18.3 ... Standardintegrationen für SAP SuccessFactors mit anderen IT-Systemen ... 641






    19.  Produktive Nutzung, Support und Release-Management ... 645






           19.1 ... Hinweise zum Support ... 645



           19.2 ... Support-Beteiligte und Support-Organisation ... 648



           19.3 ... Release-Management ... 654






      Das Autorenteam ... 661



      Index ... 663