Produktbild: Gutes Leben und Arbeiten in der zweiten Lebenshälfte

Gutes Leben und Arbeiten in der zweiten Lebenshälfte Frühzeitig den Weg zum Älterwerden gestalten

31,50 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Set mit diversen Artikeln

Erscheinungsdatum

06.11.2019

Abbildungen

X, mit 8 Amit 5 Abbildungenngen, 5 Abb. in Farbe. Book + eBook.

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

279

Maße (L/B/H)

23,3/15,7/1,7 cm

Gewicht

495 g

Auflage

2019

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-25361-5

Beschreibung

Rezension

“... Die Diplom-Gerontologin Sabine Schröder-Kunz ruft in ihrem Ratgeber dazu auf, dieses wertvolle Potenzial schon frühzeitig zu nutzen, um die zweite Lebenshälfte gut und erfüllt zu gestalten. Dabei liefert sie keine fertigen Glücksrezepte. Vielmehr gibt sie mit Denkanstößen, Übungen und Tipps jedem einzelnen die Möglichkeit, eigene selbst- und mitverantwortliche Lösungen zu finden ...” (G+G Gesundheit und Gesellschaft, Jg. 23, Heft 9, 2020)

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Einband

Set mit diversen Artikeln

Erscheinungsdatum

06.11.2019

Abbildungen

X, mit 8 Amit 5 Abbildungenngen, 5 Abb. in Farbe. Book + eBook.

Verlag

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Seitenzahl

279

Maße (L/B/H)

23,3/15,7/1,7 cm

Gewicht

495 g

Auflage

2019

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-658-25361-5

Herstelleradresse

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
Deutschland
Email: springergabler-service@springer.com
Url: www.springer.com
Telephone: +49 611 78780
Fax: +49 611 7878400

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  • Produktbild: Gutes Leben und Arbeiten in der zweiten Lebenshälfte
  • Die zweite Lebenshälfte.- Altern(n) vorbereiten.- Potenziale im Älterwerden.-  Verletzlichkeit und Krisen in der zweiten Lebenshälfte.- Die fünf Säulen des gesunden Lebens und Älterwerdens.- Miteinander leben und arbeiten in der zweiten Lebenshälfte.- Private Beziehungen in der zweiten Lebenshälfte.- Berufliche Beziehungen in der zweiten Lebenshälfte.- Arbeit selbstverantwortlich und mitverantwortlich gestalten.-  Kompetent, gesund und motiviert als erfahrener Mitarbeiter.- Arbeiten bis 67 plus?.- Gesund, motiviert und kompetent im späten Berufsleben.