Fang nie an aufzuhören Das Mindset für Manager und Macher

Krisen sind der Moment, in dem eine gute Führungskraft den Unterschied für das Unternehmen und die Mitarbeiter ausmachen kann und nur aus Krisen lernt man wirklich etwas. Boris Thomas hat seine Erkenntnisse, die er in Krisen gewonnen hat, detailliert herausgearbeitet und präsentiert diese in seinem Buch „Fang nie an aufzuhören“. Als exemplarisches Beispiel dienen dabei verschiedene Krisen seiner Firma Lattoflex. Über sieben Kapitel hinweg erarbeitet er so anhand seiner persönlichen Erfahrungen die sieben Eigenschaften, die für ihn das Mindset von Managern und Führungskräften auszeichnet: von Demut über das Vertrauen bis hin zum aktiven Leben von Werten im Unternehmen. Gerade durch die unzähligen Ausflüge in die Geschichte von Lattoflex wird sehr transparent, was Boris Thomas mit den jeweiligen Eigenschaften meint und wie man sie einordnen kann. Neben den Erkenntnissen und dem umfassenden Storytelling wird bei der Lektüre schnell klar, dass eben dieses Mindset sehr nah an dem ist, was eine gute Führung auszeichnet. Zugleich wird jedoch auch klar, wie ähnlich sich doch alle Krisen irgendwo sind – nicht nur die von Lattoflex, sondern auch die im eigenen Unternehmen. Gerade dadurch eignet sich die Lektüre für all diejenigen, die aktiv an der Bewältigung von Krisen arbeiten und vielleicht bereits gewonnenes implizites Wissen noch einmal explizit erfahren möchten. Die einzelnen Kapitel sind dabei so aufgebaut, dass man sie auch gut Stück für Stück erarbeiten kann, ohne den roten Faden zu verlieren. Dadurch lässt sich die Lektüre auch optimal in den Alltag integrieren.