Führen in der Ungewissheit Mut zum Sowohl-als-auch

Das Büchlein kommt auf leisen Pfoten daher, wie eine Erzählung und schaut Dich mit klugen Augen an....wenn Du`s weg legst bleib`s bei Dir. Ein echtes Taschenbuch! Fredl Janes

Als Mitarbeiterin eines der größten Österreichischen Unternehmen, die Führungskräften beratend zur Seite steht, wünsche ich mir, dass so viele Verantwortliche im Managementbereich wie nur möglich, dieses Buch lesen. Und nach der Lektüre gelassen, neugierig und mit dem spielerischen Impuls des Entdeckens eine neue Ära des Führens gemeinsam mit ihren Teams und MitarbeiterInnen kreieren und entwickeln. Es macht Freude und es motiviert, sich diese neue Führungskultur, wie sie im Buch beschrieben ist, vorzustellen. Wie wir wissen erzeugen nicht nur Worte Realität, sondern auch Wünsche und Gedanken: the energy flows where attention goes...

„Führen in der Ungewissheit“ von Herbert Schober-Ehmer ist ein kleines Handbuch zum Thema Unternehmensführung in einer immer komplexer werdenden und sich immer schneller verändernden Welt. Dementsprechend höher werden gleichermaßen die Anforderungen an das Management, wie der Autor anschaulich und gleichzeitig unterhaltsam anhand vieler Praxisbeispiele darstellt. Er greift in seinen Ausführungen auf seine jahrzehntelange Beratungserfahrung zurück und gibt dabei viele Anregungen rund um die Themenfelder Planung und Organisation. Gleichzeitig beschäftigt er sich intensiv mit neuen Herausforderungen, wie der digitalen Transformation und geht dabei darauf ein, wie gravierend und vielfältig diese auf die Unternehmensführung wirkt. Zudem gibt er zum Beispiel durch das Nennen von mehreren Prozessschritten konkrete Hinweise, wie die digitale Transformation von Unternehmen organisatorisch innovativ gestaltet werden kann. Alles in allem ein sehr gelungenes Werk, das nicht näher an der Praxis und den aktuellen Entwicklungen sein könnte. Für Manager liefert es in jedem Fall einige hilfreiche Impulse für ihre tägliche Arbeit.