Kollegiale Selbstverwaltung als Führungsprinzip Theoretische Rekonstruktion und empirische Untersuchung der Arbeitsweise Freier Waldorfschulen
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Sprache:Deutsch
88,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
31.08.2018
Abbildungen
XVII, mit 14 Abbildungen
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
646
Maße (L/B/H)
21/14,8/3,6 cm
Gewicht
845 g
Auflage
1. Auflage 2019
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-23546-8
Inga Enderle arbeitet die theoretischen Grundgedanken der Arbeitsweise „kollegiale Selbstverwaltung“ im Sinne eines Führungsprinzips systematisch auf und prüft empirisch den Erfolg der gegenwärtigen Umsetzung. Zudem stellt die Autorin eine Verbindung zu aktuell diskutierten Führungsansätzen her. „Kollegiale Selbstverwaltung“ beschreibt ursprünglich die Art der Zusammenarbeit an Waldorfschulen, welche für diese zwar konstitutiv ist, wissenschaftlich aber kaum erfasst wurde, sodass sich zahlreiche Missverständnisse in der Praxis einschleichen konnten. Obwohl die Idee etwa 100 Jahren alt ist, lassen sich jedoch deutliche Parallelen zu derzeit entstehenden Ansätzen erkennen, die Führung ebenso von einer höheren Stufe menschlicher Bewusstseinsentwicklung aus definieren. So kann „kollegiale Selbstverwaltung“ einen wichtigen Beitrag zur Führungsforschung leisten.
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