Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 06.07.2026 auf fremdsprachige Bücher online auf thalia.at, in der Thalia App ab einem Mindestbestellwert von 30€ und in allen Thalia Buchhandlungen in Österreich. In den Buchhandlungen nur gültig auf lagernde Ware. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Ausgenommen sind preisgebundene Artikel & eBooks. Pro Einkauf einmal einlösbar. Nur gültig gegen Vorlage oder im Onlineshop hinterlegter Bonuscard. Infos zur Einlösung in der Buchhandlung sind auf der Bonuscard-Vorteilspreisseite zu finden. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Einlösung bei Scan & Go-Bezahlung. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Versandkosten und Services.

  • Produktbild: Positive Organizational Behaviour
  • Produktbild: Positive Organizational Behaviour

Positive Organizational Behaviour A Reflective Approach

238,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

12.02.2020

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

554

Maße (L/B/H)

25/17,5/3,5 cm

Gewicht

1210 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-29308-3

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

12.02.2020

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

554

Maße (L/B/H)

25/17,5/3,5 cm

Gewicht

1210 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-29308-3

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Positive Organizational Behaviour
  • Produktbild: Positive Organizational Behaviour
  • Prologue

    Introduction

    1. Positive organizations: the foundations

    2. Leveraging on individual strengths

    3. Psychological capital: the "HERO" effect

    4. Emotions and happiness at work

    5. Designing work for meaning, learning and health

    Positivity in collectives

    6. Generative interactions in organizations

    7. Real teams: supporting learning and change

    Building contexts

    8. Positive leadership: Humble, ethical, authentic, and servant

    9. Great workplaces

    10. Powering positivity

    11. The positive organization of progress

    Epilogue

    12. The positive-negative dialectic