Teamidentität, Teamentwicklung und Führung Wir-Gefühl am Arbeitsplatz ermöglichen – das Potenzial des Teams nutzen
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
06.07.2018
Abbildungen
X, 51 S. 3 Abb.
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
51
Maße (L/B/H)
21/14,8/0,4 cm
Gewicht
97 g
Auflage
2., überarbeitete, aktual. und durchges. Auflage 2019
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-22639-8
Dr. Urs Alter veranschaulicht wichtige Zusammenhänge zwischen Teamführung und Arbeitsleistung. Dabei wird deutlich, dass Mitarbeitende ihre Identität auch in der Arbeitsrolle finden müssen, wenn von ihnen Engagement verlangt wird. Der Autor beschreibt, wie Führungskräfte dies ermöglichen können und wie eine Teamidentität geschaffen wird, die als „Wir-Gefühl“ das Verhalten im Team nachhaltig und wirksam prägt. Im Zentrum des Praxisbezugs stehen die Teamentwicklung und die Verankerung von Leitgedanken: Vision, Mission, Wertvorstellungen. Schließlich ermutigt das
essential
Führungskräfte, sich mit tiefer gehenden Fragen nach Sinn und Zweck der Arbeit auseinanderzusetzen, wenn sie erfolgreich bleiben wollen. Für die vorliegende zweite Auflage wurde das essential gründlich durchgesehen und auf den aktuellen Forschungsstand gebracht.
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