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Employee Engagement for Organizational Change The Theory and Practice of Stakeholder Engagement

299,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

29.08.2018

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

232

Maße (L/B/H)

25/17,5/1,7 cm

Gewicht

587 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-33125-9

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

29.08.2018

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor and Francis

Seitenzahl

232

Maße (L/B/H)

25/17,5/1,7 cm

Gewicht

587 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-33125-9

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Introduction; Part 1: Overview of context and key theories; Chapter 1: The accelerating business environment; Chapter 2: Key Concepts; Chapter 3: Theoretical perspectives of organizational change; Chapter 4: Theoretical perspectives of engagement; Part 2: Dilemmas and drivers of OC engagement; Chapter 5: The dilemma of OC engagement; Chapter 6: Antecedents and outcomes of OC engagement; Chapter 7: Creating an environment for OC engagement; Chapter 8: Fostering OC engagement; Chapter 9: Conclusions and reflections on OC engagement