OrganisationsMediation Grundlagen und Anwendungen gelungenen Konfliktmanagements
Aus der Reihe
Therapie & Beratung
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.08.2018
Verlag
PsychosozialSeitenzahl
164
Maße (L/B/H)
20,7/12,8/1,5 cm
Gewicht
219 g
Farbe
Lichtgrau / Ozeanblau
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8379-2743-6
Wie können unvermeidbare Konflikte innerhalb einer Organisation effektiv und nachhaltig gelöst werden? Das vom Autor entwickelte Konzept der OrganisationsMediation bietet ein vielseitiges Instrumentarium, um Konfliktsituationen behutsam und einvernehmlich aufzulösen. Ziel des Verfahrens ist es, Blockaden zu beseitigen und die Arbeitsfähigkeit schnell wiederherzustellen. Das Buch hilft dabei, Konfliktdynamiken besser zu verstehen, Konfliktpotenzial frühzeitig zu erkennen und bearbeiten zu können. OrganisationsMediation stellt dabei eine ideale Erweiterung klassischer Mediationsstrategien dar und eröffnet Möglichkeiten zur Kombination mit anderen Beratungsverfahren wie Teamberatung, Coaching und Organisationsentwicklung. Durch das strukturierte Vorgehen können eskalierte Konflikte schnell und wirkungsvoll bearbeitet und die Voraussetzungen für Kommunikation wiederhergestellt werden.
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