Agile Entwicklungsmethoden für Software - allen voran Scrum - sind auf dem Vormarsch und werden mittlerweile von der Mehrheit der Unternehmen eingesetzt. Leider werden bei den meisten Scrumeinführungen fundamentale Fehler gemacht, die dazu führen, dass die Prozesse versagen. Insbesondere die Grundregeln zur Organisationsentwicklung werden missachtet. Dieses Buch zeigt anhand einer theoretischen Einführung, Praxisbeispielen und einer Fallstudie, wie Scrum richtig eingeführt wird. Dabei wird sowohl auf unterschiedliche Zielzustände (Ist ein einzelnes Team oder die ganze Organisation betroffen?) als auch auf verschiedene Herangehensweisen (Bottom-Up/Top-Down) eingegangen. Diese zweite Auflage beschreibt außerdem, was die kulturellen Eigenschaften von Scrum sind und an welchen Stellen Sie einen Konflikt mit Ihrer aktuellen Unternehmenskultur erwarten sollten.
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3.0/5.0
Bewertung
3/5
29.06.2022
eBook (PDF)
Schwierig zu lesen - einfach zu verstehen
Ich habe dieses Buch (angefangen) zu lesen, da ich selber nach Scrum arbeite. Aufgrund des Springer Gabler Verlags habe ich ein Fachbuch erwartet, welches einen starken wissenschaftlichen Charakter aufweist. Leider ist dieser Aspekt aus meiner Sicht durch die Schreibweise des Autors nicht abgedeckt. Das Buch ist aus der Autorenperspektive geschrieben und enthält sehr viele abschliessende Aussagen, welche eher die Sicht des Autors widerspiegeln als teilweise wirklich die Realität abbilden.
Bspw. Aussagen wie "Die Scrum-Kultur ist grundsätzlich sehr offen und sieht jeden als dazugehörig, der einen Beitrag für den Produkterfolg leistet. Leider gilt das nicht uneingeschränkt: Alles was mit "Wasserfall" assoziiert wird, unterliegt heftiger Kritik und Ablehnung" - Diese Aussage ist aus meiner Sicht eine reine Mutmassung und kaum empirisch oder wissenschaftlich nachgewiesen.
Ich habe dieses Buch (angefangen) zu lesen... aber eben nur angefangen, da mir der Schreibstil nicht zugesagt hat. Inhaltlich gibt es sicherlich viele Aspekte, welche bei der Einführung von Scrum hilfreich sind, weswegen ich dennoch drei von 5 Sternen gebe.
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