Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
01.03.2018
Abbildungen
mit zahlreichen Abbildungen
Verlag
Erich Schmidt VerlagSeitenzahl
711
Maße (L/B/H)
23,6/16,7/4,8 cm
Gewicht
1125 g
Auflage
7. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-503-17715-8
Im hochdynamischen Umfeld unternehmerischer Entscheidungen müssen komplexe Führungsaufgaben besonders verantwortungsvoll gelöst werden. Dafür sind ausgezeichnete Fachkenntnisse unabdingbar. Die 7. Auflage des bewährten Lehr- und Praxisbuchs präsentiert Ihnen systematisch die wichtigsten Aspekte moderner Unternehmens- und Personalführung:
- Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle
- Personalführung mit dem Aspekt „Sinn“ als Motivationsfaktor
- Strategieentwicklung und Organisation als zentrale Handlungsfelder
- Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, zu Unternehmenskultur, persönlicher Verantwortung und Führungsqualitäten
- Aktuelle Spezialthemen: „Change Management“, „Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement“ und „Management von Industrie 4.0“
Didaktisch ausgereiftes Grundlagenwissen – mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Übungen.
- Aufgaben aller Führungskräfte: Planung, Entscheidung, Durchsetzung und Kontrolle
- Personalführung mit dem Aspekt „Sinn“ als Motivationsfaktor
- Strategieentwicklung und Organisation als zentrale Handlungsfelder
- Grundlegende Fragen zu Macht und Hierarchie, zu Unternehmenskultur, persönlicher Verantwortung und Führungsqualitäten
- Aktuelle Spezialthemen: „Change Management“, „Inner- und überbetriebliches Prozessmanagement“ und „Management von Industrie 4.0“
Didaktisch ausgereiftes Grundlagenwissen – mit vielen Praxisbeispielen, Abbildungen und Übungen.
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