Nachhaltiges HR-Management Konzepte - Rollen - Handlungsempfehlungen
47,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
24.01.2019
Verlag
Schäffer-PoeschelSeitenzahl
242
Maße (L/B/H)
1,9/17,8/24,5 cm
Gewicht
606 g
Auflage
1. Auflage 2019
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7910-3856-8
Nachhaltigkeit ist ein Thema in vielen Unternehmen . Anforderungen von Kunden ändern sich, Fremdkapitalgeber beurteilen nach Kriterien der Nachhaltigkeit, Mitarbeiter der Generation Y bewerten Aspekte des nachhaltigen Handelns positiv. Welche Rolle spielt das Personalmanagement für eine nachhaltigkeitsorientierte Ausrichtung von Unternehmen?
Die Autoren zeigen auf, dass gerade HR als zentraler Unterstützungsprozess geeignet ist, die Entwicklung des Unternehmens hin zu mehr Nachhaltigkeit zu fördern. Dabei werden drei besonders förderliche HR-Elemente benannt:
- Personal- und Führungskräfteentwicklung
- Personalauswahl
- Personalpolitik
Mit Empfehlungen für die Implementierung des nachhaltigen HRM und Handlungsoptionen für die Praxis.
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