Systemische Post-Merger-Integration Dem Culture Clash zuvorkommen und Unternehmenskulturen wirklich integrieren
57,50 €
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
15.09.2017
Verlag
Schäffer-PoeschelSeitenzahl
377
Maße (L/B/H)
2,5/16,2/23,4 cm
Gewicht
753 g
Auflage
1. Auflage 2017
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7910-3919-0
Ausnahmesituation Post-Merger-Integration. Neben rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sind auch die Herausforderungen auf der unternehmenskulturellen Seite immens. Wichtige Aspekte für den Erfolg von Fusionen und Übernahmen sind deshalb:
- Angemessene Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften beider Seiten
- Fortlaufende Information über Integrationsprojekte
- Aktive Einbeziehung in den Prozess
- Kulturelle Integration
Anhand zahlreicher Beispiele beleuchtet das Buch die psychologischen und gruppendynamischen Vorgänge und erläutert, wie sie konstruktiv gesteuert werden können. Manager und Berater erhalten qualifizierte Methoden für eine gelingende Integration an die Hand.
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