Projekt. Programm. Change.

Projekt. Programm. Change.

Lehr- und Handbuch für Intrapreneure projektorientierter Organisationen

Buch (Gebundene Ausgabe)

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Beschreibung

Zum Werk
- Dieses Buch informiert über
- den Einsatz von Projekten, Programmen und Changes zum Umsetzen von Organisationsstrategien und zum Implementieren von Investitionen
- Ziele, Methoden und rollender Geschäftsprozesse Projekt managen, Programm managen und Change managen
- die Managementansätzen zugrunde liegenden Werte wie z.B. nachhaltige Entwicklung, Agilität, Empowerment und Resilienz
- die Bedeutung des Initiierens von Projekten, Programmen und Changes für deren erfolgreiche Durchführung
- das Umsetzen von Lösungsanforderungen mit Projekten
- die Strategien, Strukturen und Kulturen der projektorientierten Organisation
- Mit vielen Grafiken und Übersichten.
Vorteile auf einen Blick
- Leitfaden zur Umsetzung von Organisationsstrategien
- Changemanagement leicht verständlich dargestellt
- viele Grafiken und Übersichten
Zielgruppe
Für Intrapreneure in projektorientierten Organisationen.

Details

Verkaufsrang

43517

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

08.05.2017

Verlag

C.H.Beck

Seitenzahl

666

Beschreibung

Details

Verkaufsrang

43517

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

08.05.2017

Verlag

C.H.Beck

Seitenzahl

666

Maße (L/B/H)

24,6/17,4/4,3 cm

Gewicht

1260 g

Auflage

1

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-406-71342-2

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