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International Human Resource Management 7th Edition

124,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

29.03.2017

Verlag

Cengage Learning

Seitenzahl

368

Maße (L/B/H)

25,9/19,5/1,7 cm

Gewicht

649 g

Auflage

7 ed

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4737-1902-6

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

29.03.2017

Verlag

Cengage Learning

Seitenzahl

368

Maße (L/B/H)

25,9/19,5/1,7 cm

Gewicht

649 g

Auflage

7 ed

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4737-1902-6

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Chapter 1 Introduction
    Chapter 2 The Cultural Context of IHRM
    Chapter 3 The Organizational Context
    Chapter 4 IHRM in Cross-Border Mergers & Acquisitions, International Alliances and SMEs
    Chapter 5 Sourcing Human Resources for Global Markets - Staffing, Recruitment and Selection
    Chapter 6 International Performance Management
    Chapter 7 International Training, Development and Careers
    Chapter 8 International Compensation
    Chapter 9 International Industrial Relations and The Global Institutional Context
    Chapter 10 IHRM Trends and Future Challenges
    Case 1: Spanning the Globe
    Case 2: Quality Compliance at the Hawthorn Arms
    Case 3: Wolfgang's Balancing Act: Rewarding Healthcare Executives in a Dispersed Yet Integrated Firm
    Case 4: Strategic Forecasts and Staffing Formulation: Executive and Managerial Planning for Bosch-Kazakhstan
    Case 5: Local and International? Managing Complex Employment Expectations
    Case 6: Expatriate Compensation at Robert Bosch GmbH: Coping With Modern Mobility Challenges
    Case 7: Balancing Values - An Indian Perspective on Corporate Values from Scandinavia
    Case 8: Just Another Move to China? The Impact of International Assignments on Expatriate Families
    Case 9: Developing local talent in local markets - the end of expatriation?