Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 25.06.2026 auf fremdsprachige Bücher online auf thalia.at und in der Thalia App. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Ausgenommen sind preisgebundene Artikel & eBooks. Pro Einkauf einmal einlösbar. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Geschenkkarten, Versandkosten und Services.

Produktbild: Leading Organizations

Leading Organizations Ten Timeless Truths

21,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., zzgl. Versandkosten


  • Kostenlose Lieferung ab 30 € Einkaufswert
  • Versandkostenfrei für Bonuscard-Kund*innen

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.03.2017

Verlag

Bloomsbury

Seitenzahl

272

Maße (L/B/H)

23,3/15,4/1,7 cm

Gewicht

584 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4729-4689-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

23.03.2017

Verlag

Bloomsbury

Seitenzahl

272

Maße (L/B/H)

23,3/15,4/1,7 cm

Gewicht

584 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-4729-4689-8

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen

Informationen zu Bewertungen

Zur Abgabe einer Bewertung ist eine Anmeldung im Konto notwendig. Die Authentizität der Bewertungen wird von uns nicht überprüft. Wir behalten uns vor, Bewertungstexte, die unseren Richtlinien widersprechen, entsprechend zu kürzen oder zu löschen.

Die Bewertungen sind nach Format, Anzahl Sterne und Datum sortiert.

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung

Kundinnen und Kunden meinen

0 Bewertungen filtern

Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Leading Organizations
  • Introduction

    Part One: Talent and teams

    1. How do I attract and retain the right talent?
    2. How do I develop the talent we need to win?
    3. How I manage performance to unlock our full potential?
    4. How do I create a high-performing leadership team?

    Part Two: Decision-making and design

    5. How do I improve the quality and speed of decision-making?
    6. How do I reorganize to capture maximum value quickly?
    7. How do I reduce overhead costs sustainably?

    Part Three: Culture and change

    8. How do I make culture a competitive advantage?
    9. How do I lead organization-wide transformational change?
    10. How do I successfully transition into a new leadership role?