Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 06.07.2026 auf fremdsprachige Bücher online auf thalia.at, in der Thalia App ab einem Mindestbestellwert von 30€ und in allen Thalia Buchhandlungen in Österreich. In den Buchhandlungen nur gültig auf lagernde Ware. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Ausgenommen sind preisgebundene Artikel & eBooks. Pro Einkauf einmal einlösbar. Nur gültig gegen Vorlage oder im Onlineshop hinterlegter Bonuscard. Infos zur Einlösung in der Buchhandlung sind auf der Bonuscard-Vorteilspreisseite zu finden. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Einlösung bei Scan & Go-Bezahlung. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Versandkosten und Services.

Produktbild: Institutions, Communication and Values

Institutions, Communication and Values

49,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

12.08.2009

Abbildungen

X, 1 illus., schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Palgrave Macmillan UK

Seitenzahl

168

Maße (L/B/H)

21,6/14/1,1 cm

Gewicht

235 g

Auflage

1st edition 2009

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-349-30876-7

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

12.08.2009

Abbildungen

X, 1 illus., schwarz-weiss Illustrationen

Verlag

Palgrave Macmillan UK

Seitenzahl

168

Maße (L/B/H)

21,6/14/1,1 cm

Gewicht

235 g

Auflage

1st edition 2009

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-349-30876-7

Herstelleradresse

Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

  • Produktbild: Institutions, Communication and Values
  • List of Tables, Figures, Boxes Preface Introduction Economy& Society (How do they relate?) Institutions, Institutional Change and Language Structure, Agency and the Role of Values in Processes of Institutional Change Silent Trade Knowledge Coordination and Development via Market, Hierarchy and Gift Exchange Making Knowledge Work in Organizations Path Dependence in Organization Consumption of Symbolic Goods Law& Economics: bankruptcy law Conclusion References Index