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  • Produktbild: Solving Disproportionality and Achieving Equity
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Solving Disproportionality and Achieving Equity A Leader's Guide to Using Data to Change Hearts and Minds

47,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.11.2016

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

264

Maße (L/B/H)

28/21,6/1,4 cm

Gewicht

720 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-5063-1125-8

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

10.11.2016

Verlag

Sage Publications

Seitenzahl

264

Maße (L/B/H)

28/21,6/1,4 cm

Gewicht

720 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-5063-1125-8

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

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  • Acknowledgments
    About the Author
    Introduction
    Changing Landscape of Teaching Force and Its Effect on Disproportionality
    The Backdrop of the Integration Project Framework
    Organization of the Book
    Sample Road Map for Creating an Equity-Driven School
    Chapter 1. Social Integration and Intensified Segregation Leading to Disproportionality
    Post-Brown v. Topeka Board of Education Integration Patterns
    Integration Project: Patterns of Student Enrollment Demographics
    Integration Project: Patterns of Teacher and Principal Demographics
    Chapter 2. Knowing the Bias-Based Beliefs in Disproportionality
    Bias-Based Beliefs in Pedagogy and School Practice: How Does It Show Up in Schools?
    Colorblindness Belief
    Deficit-Thinking Belief
    Poverty-Disciplining Belief
    Chapter 3. Leadership Inquiry Skills for Building Equity Focus
    Section 1: Understanding Your Data and Data System Capacity
    Section 2: Practicing Analysis and Interpretation of Data: Case Studies
    Chapter 4. A Process for Identifying Disproportionality and Building an Equity Plan
    Step 1: Identifying Your Starting Place
    Step 2: Root Cause Process for Understanding Disproportionality Problems
    Step 3: Monitoring Equity Work: 3- to 5-Year Span of Work
    Step 4: Progress-Monitoring Tools: Monthly Data Calendar
    Additional Equity Examinations
    Chapter 5. Building an Equity Belief School Climate
    Leading Equity Competency 1: Know How to Manage Race Dialogues
    Leading Equity Competency 2: Know How to Manage the Comfortable and Uncomfortable Tensions of Learning and Practice
    Stage 1 Activities: Building Universal Equity Principles
    Stage 2 Activities: Monthly or Quarterly Sessions on Bias-Based Beliefs
    Other Ongoing Activities for Replacing Biased Beliefs
    Application Activities
    Appendixes
    1. Data Inventory Worksheet
    2. Planning Sheet for Addressing Beliefs and Building Equity Principles
    3. Exit Ticket
    4. Definitions of Educational Equity Worksheet
    5. Applying Definitions of Educational Equity
    6. Applying Definitions of Educational Equity: Homework Worksheet
    7. Building Our Universal Equity Principles Worksheet
    8. Shifting Deficit-Thinking Worksheet
    9. Shifting Deficit-Thinking Survey Worksheet
    10. Definition Flashcards
    11. Shifting Poverty-Disciplining Belief Statements Worksheet
    12. Shifting Poverty-Disciplining Belief Statements Survey Worksheet
    13. Meritocracy Line Exercise
    14. Dual-Axis Model of Vulnerability
    15. Dual-Axis Model of Vulnerability Application Worksheet
    16. Racial Timeline Worksheet
    17. Racial and Ethnic Group Worksheet
    18. Shifting Common Colorblindness Statements Worksheet
    19. Shifting Common Colorblindness Statements Survey Worksheet
    20. Cultural Responsibility Beliefs Worksheet
    21. Looking at Books Worksheet
    22. Observing Classroom Environments Worksheet
    23. Equity Resources for Curricular, Culture/Climate, and Instruction
    References
    Index