Einführung in die systemische Personalführung
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.02.2017
Verlag
Carl-Auer Verlag GmbHSeitenzahl
124
Maße (L/B/H)
18,8/12,3/1,5 cm
Gewicht
169 g
Farbe
Graublau
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8497-0156-7
Dietrich von der Oelsnitz nutzt kybernetische, soziologische und psychologische Konzepte, um vor allem die interaktive Mitarbeiterführung bzw. die Führung in Organisationen zu betrachten. Er konzentriert sich dabei auf Wirtschaftsorganisationen und Verwaltungen.
Prägnant und gut verständlich führt der Professor für Strategische Unternehmensführung in die theoretischen Grundlagen ein: Von den Aufgaben traditioneller Führung über das Leitbild systemischer Führung bis hin zu vertiefenden Perspektiven im Hinblick auf gutes Führungsverhalten, inspirierende Führungssituationen und diverse Führungseigenschaften. Überlegungen zum hierarchiefreien Leadership 2.0 sowie zum Zusammenhang zwischen Führung und Mitarbeitergesundheit schließen diese kompakte Einführung in die Wirkungsweise komplexer Sozialgebilde ab.
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