Jobsharing Eine Maßnahme zur Gleichberechtigung der Geschlechter in Führungspositionen?
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- Deutsch ausgewählt
37,00 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
13.01.2018
Verlag
AV AkademikerverlagSeitenzahl
56
Maße (L/B/H)
22/15/0,4 cm
Gewicht
91 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-87761-8
In dieser Arbeit wird die Problematik des geringen Frauenanteils in Führungspositionen und deren mögliche Ursachen behandelt. Es soll eine Maßnahme gefunden werden, die, anders als z.B die Frauenquote, nicht nur die Symptome in den Blick nimmt, sondern an den Ursachen ansetzt. Hierfür wird untersucht, ob das Konzept des "Jobsharing", welches die Teilung eines Arbeitsplatzes ermöglicht, zu einer Gleichberechtigung der Geschlechter auf Führungsebene beitragen kann.
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