Gutscheinbedingungen

**Gültig bis 14.09.2026 auf Spielzeug, Schreibwaren, Filme, Geschenke & Trends, Musik, tolino eReader & Zubehör, Hörbücher, nicht preisgebundene Bücher und Kalender in der Thalia App. Einzelne Artikel können ausgeschlossen sein. Aufgrund der Buchpreisbindung sind deutschsprachige Bücher und eBooks ausgenommen. Zusätzlich ausgenommen sind Abos & Flatrates, Games, Geschenkkarten/-boxen, Shelfies, Software, Zeitschriften sowie einzelne Artikel von tonies®. Pro Einkauf einmal einlösbar. Nur gültig mit im Onlineshop hinterlegter Bonuscard. Click & Collect nur bei Onlinevorabzahlung möglich. Keine Barauszahlung. Nicht kombinierbar mit anderen Aktionen und Gutscheinen. Gutschein wird auf max. 500€ Bestellwert angerechnet. Nicht gültig für Versandkosten und Services.

Produktbild: Well-being

Well-being Productivity and Happiness at Work

49,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

27.04.2011

Abbildungen

XV, 224 p.

Verlag

Palgrave Macmillan UK

Seitenzahl

224

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,4 cm

Gewicht

376 g

Auflage

1st ed. 2011

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-349-32103-2

Beschreibung

Rezension

“Robertson and Cooper’s work is a book which fills a gap. … The book tells us about the new findings and knowledge about this topic in a clear, transparent, plain style, but at the same time with scientific standards. … It is a systematic and elaborated work on the topic of workplace PWB. This book could also be a starting point for many researches in this field.” (Kinga Bakos, European Journal of Mental Health, Vol. 12, 2017)




Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

27.04.2011

Abbildungen

XV, 224 p.

Verlag

Palgrave Macmillan UK

Seitenzahl

224

Maße (L/B/H)

23,5/15,5/1,4 cm

Gewicht

376 g

Auflage

1st ed. 2011

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-349-32103-2

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

  • Produktbild: Well-being
  • PART I: WHY DOES WELL-BEING MATTER? For Individuals For Organisations Well-Being And Employee Engagement PART II: WHAT IS WELL-BEING? Psychological Well-Being Measuring Well-Being PART III: WHAT INFLUENCES WELL-BEING? The Whole Person And Psychological Well-Being Work And Well-Being PART IV: GETTING THE BENEFIT Improving Well-Being – Building Personal Resilience Improving Well-Being – Building A Healthy Workplace PART V: CASE STUDIES