Macht in Organisationen Denkwerkzeuge für Führung, Beratung und Change Management
57,50 €
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
14.10.2016
Verlag
Schäffer-PoeschelSeitenzahl
312
Maße (L/B/H)
23,6/15,9/2,2 cm
Gewicht
597 g
Farbe
Aubergine
Auflage
1. Auflage 2016
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7910-3472-0
Machtfragen gelten als eine der wichtigsten Ursachen für das Scheitern von Veränderungsprozessen. Durchsetzungsmacht ist für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen aber zwingend erforderlich. Wie kann Macht so eingesetzt werden, dass sie nicht negativ wirkt?
Das Buch beleuchtet die Formen der Macht in Organisationen und liefert konzeptuelle Grundlagen und
praxisnahe Hilfestellungen
für den Umgang mit Macht in Veränderungsprozessen.
Gastbeiträge renommierter Autoren
mit Praxiserfahrungen quer durch alle Beratungsthemen, Branchen, Organisationsformen, Unternehmensgrößen und Hierarchieebenen eröffnen unterschiedlichste Perspektiven auf das Thema.
Mit zahlreichen Fallbeispielen
aus der unternehmerischen Praxis sowie Gastbeiträgen, u.a. von Stefan Kühl, Günther Ortmann, Thomas Sattelberger, Bernd Schmid, Gerhard Schwarz, Fritz B. Simon und Rudolf Wimmer.
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