Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
08.10.2015
Abbildungen
XVIII, 299 S. 5 Abb.
Herausgeber
Edeltraud Hanappi-Egger + weitereVerlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
299
Maße (L/B/H)
21/14,8/1,8 cm
Gewicht
416 g
Auflage
1. Auflage 2015
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-08605-3
Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowie am Thema interessierten Personen einen Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts- bzw. Diversitätsmanagementforschung mit Bezug auf Ansätze der Intersektionalität, Diskriminierung und(Un-)Gleichbehandlung. In den Beiträgen widmen sich die AutorInnen Themenbereichen, wie Problematiken von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung, Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich, intersektionale Diversitätskonzepte und Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement.
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