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Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods

267,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

24.05.2016

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

500

Maße (L/B/H)

24/16,1/3,3 cm

Gewicht

861 g

Auflage

4. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-79730-7

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Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

24.05.2016

Abbildungen

schwarz-weiss Illustrationen, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss

Verlag

Taylor & Francis

Seitenzahl

500

Maße (L/B/H)

24/16,1/3,3 cm

Gewicht

861 g

Auflage

4. Auflage

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-138-79730-7

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  • Part I: The Measurement Imperative 1. The Need for Results-Based HRD 2. A Results-Based Approach 3. The ROI Methodology Part II: Evaluation Design Issues 4. Evaluation Research Design 5. Evaluation Instrument Design 6. Basic Statistics or Data Analysis Part III: Data Collection and Analysis 7. Measuring Inputs and Indicators 8. Measuring Reaction and Learning 9. Measuring Application and Business Impact 10. Isolating the Effects of Programs 11. Converting Data to Monetary Value 12. Identifying Intangible Measures 13. Determining Program Costs 14. Calculating the Return on Investment 15. Forecasting ROI 16. Evaluating External Resources Part IV: Implementation Issues 17. Selecting Technology 18. Communicating Program Results 19. Gaining Management Support 20. Implementing and Sustaining Evaluation