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Produktbild: Police Leadership

Police Leadership Rising to the Top

104,99 €

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.10.2015

Herausgeber

Fleming Jenny

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

318

Maße (L/B/H)

23,4/15,6/1,7 cm

Gewicht

485 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-872862-7

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.10.2015

Herausgeber

Fleming Jenny

Verlag

Oxford University Press

Seitenzahl

318

Maße (L/B/H)

23,4/15,6/1,7 cm

Gewicht

485 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-872862-7

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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  • Produktbild: Police Leadership

    • 1: Jenny Fleming: Experience and Evidence: The Learning of Leadership

    • 2: Timothy Brain and Lynne Owens: Leading in Austerity

    • 3: Robert Reiner and Denis O'Connor: Politics and Policing: The Terrible Twins

    • 4: Adam Crawford and Mike Cunningham: Working in Partnership: The Challenges of Working across Organizational Boundaries, Cultures, and Practices

    • 5: Keith Grint and Sara Thornton: Leadership, Management, and Command in the Police

    • 6: Allyson MacVean and Peter Spindler: Principled and Ethical Policing: Some Considerations for Police Leaders

    • 7: John GD Grieve and Robin Bhairam: 'Say it Loud Without a Frown; Good Investigators Write it Down': Theories of Leading Ethical Investigations

    • 8: Martin Innes, Sarah Tucker, and Matt Jukes: When Should They Get Engaged? Police-Community Engagement

    • 9: Aogán Mulcahy and Hugh Orde: Police Leadership in Fractured Societies

    • 10: Marisa Silvestri and Colette Paul: Women in Police Leadership

    • 11: Mark Kilgallon, Martin Wright, and Adrian Lee: Contested Knowledge: Learning to Lead in a Policing Context

    • 12: Jenny Fleming, Nick Fyfe, and Alex Marshall: Making Connections between Research and Practice: Tackling the Paradox of Policing Research

    • 13: Nic Beech, Elizabeth Gulledge, and David Stewart: Change Leadership: The Application of Alternative Models in Structural Policing Changes