Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
26.07.2007
Herausgeber
Mike Losey + weitereVerlag
WileySeitenzahl
448 (Printausgabe)
Dateigröße
2900 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Englisch
EAN
9780470193754
Sixty-three stellar academics, consultants, and practitioners
look at the future of human resources
The follow-up to the bestselling Tomorrow's HR Management
(978-0-471-19714-0), this book presents an international panel of
expert contributors who offer their views on the state of HR and
what to expect in the future. Topics covered include HR as a
decision science, understanding and managing people, creating and
adapting organizational culture, the effects of globalization,
collaborative ventures, and investing in the next generation. Like
its bestselling predecessor before it, The Future of Human
Resource Management offers the very best thinking on the future
of HR from the most respected leaders in the field.
look at the future of human resources
The follow-up to the bestselling Tomorrow's HR Management
(978-0-471-19714-0), this book presents an international panel of
expert contributors who offer their views on the state of HR and
what to expect in the future. Topics covered include HR as a
decision science, understanding and managing people, creating and
adapting organizational culture, the effects of globalization,
collaborative ventures, and investing in the next generation. Like
its bestselling predecessor before it, The Future of Human
Resource Management offers the very best thinking on the future
of HR from the most respected leaders in the field.
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Kurze Frage zu unserer Seite
Vielen Dank für Ihr Feedback
Wir nutzen Ihr Feedback, um unsere Produktseiten zu verbessern. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Ihnen keine Rückmeldung geben können. Falls Sie Kontakt mit uns aufnehmen möchten, können Sie sich aber gerne an unseren Kund*innenservice wenden.
zum Kundenservice